销售人员
一、与客户打交道的六项基本要求
使客户放松---互惠
使客户接受----喜好
让客户信任---权威
让客户顺从---从众
让客户不悔约---承诺
让客户立即下决定---短缺
二、销售中的提问技巧
1、关于提问水平的测试
2、销售人员不善于提问的原因
3、提问时要注意的事项:
4、提问使用的方法
开放性的问题
封闭性的问题
诱导性问题
多重问题提问法
5、如何设计销售不同阶段的提问内容?
客户为什么要“来”?
客户为什么“走”?
客户为什么买?
客户为什么不买?
6、差异化的销售
三、销售过程中倾听技巧
1、倾听的重要性
沟通中注意6个信息:
销售过程中聆听的三个步骤
聆听的3A原则
倾听的三种形式
四、如何应对客户不同的人际风格
不同人际风格的特点
压力下各种人际风格表现
如何赢得不同人际风格的客户尊重
当客户属于不同分格时的策略
对属于不同人际风格的销售人员的调整
五、客户满意度
满意度产生的过程
影响客户满意度的五大因素
如提高客户忠诚度
六、如何处理客户异议
态度的自我防卫及其策略
客户异议的原因:
异种的种类
处理异议的原则
处理异议的方法
七、销售过程的议价问题
初期问价分析
中期问价分析
后期问价分析
报价时的原则
还价的原则
八、拜访计划制定与实施
识别你需要拜访的客户
收集客户信息
设定拜访目标
预测客户异议的处理
计划跟进
九、客户肢体语言分析
某全球最大的B2B公司业务经理,每月上门拜访100家以上的客户,半军事化的销售职业生涯,积累了丰富的客户收集、销售谈判、客户跟进、客户服务的经验,在公司曾获“悍将杯”榜眼。在培训方面,王先生曾任某著名管理顾问公司销售培训总监,在重庆、武汉、成都、青岛、西安等地举办过近百场的培训