企业中高层管理人员
公司治理与现代企业制度
1.现代企业制度解析
1.1现代企业制度与现今世界的企业制度
1.2现代企业制度的基本特征
1.3现代企业决策结构与管理控制体系的演变
1.4公司制企业的主要类型与发展阶段
2.公司法与公司制企业的治理结构框架
2.1从公司治理角度看中国公司法:现状与改革方向
2.2公司的基本制度
基于中国公司法的组织模式:三会一层
以董事会为纽带的两种关系和以董事会为核心的三重设置
2.3股东大会与股东的权利
股东大会的职权与股东个体的权利
股东大会的类别,会议组织与投票方法
2.4股东的有限责任、刺破公司面纱和董事的责任
2.5恪守管家职责:董事的忠诚义务
2.6善意之后还要行为到位:董事的勤勉义务
2.7董事责任标准的把握:商业判断准则
2.8董事责任风险的应对:公司的补偿与董事责任保险
3.董事会的作用与有效董事会的构建
3.1从与股东会的权力配置关系看董事会:四种类型
3.2从组织行为角度看董事会:四种类型
3.3董事会的职责:独立公司董事会和集团下属子公司董事会的共同点与差异
3.4有效董事会的构建:规模、结构与董事来源
(股东董事、经理董事与独立董事:角色的异同)
3.5特别探讨:如何通过子公司董事会的建设加强集团统一战略管理
3.6特别探讨:母公司代表及公司党组
4.董事会会议与董事会的有效运作
4.1董事会的规范运作
董事长与高管职务的设置
董事的任期、选聘、轮换、辞职与退休
董事会与公司内外部相关者的互动关系
4.2董事会的会议类型、次数与议题
4.3董事会的组织与会议记录
4.4非执行董事例会
4.5如何提高董事会的会议质量
5.董事会的委员会
5.1董事会的下设委员会与董事构成
5.2薪酬委员会与董事经理薪酬制定
5.3审计委员会与公司内部控制系统建设
5.4董事会的其他委员会
6.董事(监事)的资格、委任、酬金与考核
6.1资格
6.2委任与罢免
6.3退休与取消资格
6.4酬金与补偿
6.5对董(监)事个人
6.6董(监)事整体的考核
6.7对董事长和首席执行官的考核
7.现代集团企业的治理结构建设问题
7.1集团企业的法律结构与管理结构
7.2集团企业的组织关系与战略管理
7.3集团董事会、集团职能部门与子公司董事会
7.4中国国有集团企业的一些特殊问题
8.案例:花旗集团、IBM、日立、丰田和中国神华、中国网通、中国诚通、中国石油、中化国际和河南安彩等