客户服务人员,一线销售人员,企业内部支持服务部门人员
本课程属于以客户服务为主、辅以职业素质的综合性课程,能帮助学员强化“客户导向”的整体服务意识,改善服务技能,提高服务水平,培养良好的工作态度和习惯,主动创造愉悦的工作环境,从而提高工作效率。
第一部分客户导向
一、客户满意
1.客户是怎样做出购买选择的?
1.1顾客让渡价值=价值/成本
1.2影响整体顾客价值差异性的变量
1.3顾客是怎么失去的
2.瞬间感受(MomentOfTruth)
3.为什么要让客户满意
3.1优质的服务具有经济意义
3.2客户满意的三个层次
二、客户需求
1.客户需要
被关心/被聆听/专业化/迅速反应
2.确认需求
三、协调营销
1.内部协作对客户满意的影响
协调营销的意义在于各职能部门必须从客户的观点出发,相互协调,公司的全体员工都能意识到自己对客户满意所应发挥的作用。
2.组织内部的沟通
2.1产生冲突的根源
2.2解决冲突的四种类型
2.3基于组织利益的沟通方法
3.树立共同的观念和目标
讨论:顾客永远是对的吗?
第二部分:服务技巧
四、怎样对待不同情绪色彩的顾客
1.如何对待温和型客户
2.如何对待情绪型客户
五、影响顾客的两个方面
1.人际交往方面
1.1表达服务意愿
1.2体谅对方情绪
1.3承担解决问题的责任
2.处事技巧方面
2.1了解情况
2.2提供信息
2.3征询建议
2.4提出建议
2.5检验理解
2.6达成共识
六、客户服务六个环节
1.奠定基调
2.诊断问题
3.寻求方案
4.达成共识
5.总结回顾
6.完善措施
七、客户服务情境模拟
余倩
心理学硕士
资深职业培训顾问
MBTI国际认证讲师
国家劳动和社会保障部职业资格认证企业培训师
余老师先后服务于世界500强企业施耐德电气、国内知名大型集团TCL,负责企业人力资源管理和培训工作多年,其后相继在多家企业管理咨询公司担任首席顾问、高级培训师等职,积累了丰富的培训和管理实践经验。擅长根据企业实际情况,内化和开发培训项目。
余老师擅长于MBTI性格类型测试及其应用,同时在客户服务、职业形象和现代礼仪、时间管理、压力和情绪管理、商务演讲及展示技巧等课程有较深研究及授课经验;具备扎实的心理学及管理学理论基础,思维缜密,逻辑性强,具有良好的分析能力和沟通能力,知识底蕴深厚,授课风格生动、灵活、幽默,针对成年人学习的特点和规律,充分运用体验式、案例式和启发式教学形式,善于与学员互动,注重技能的传授,引导学员对问题的多方位思考和分析,从而帮助其实现工作态度的改善和工作效率的提升。
余老师曾为多家中外大中型企业授课,其中包括中国银行惠州分行、中国电信湖南分公司、中国联通湖南分公司、施耐德电气深圳研发中心、欧司朗照明集团、奇胜工业集团及中国区各地分公司、TCL投资公司、友邦保险深圳分公司、Mistral 深圳代表处、深圳市西部公汽有限公司、深圳福田物业公司、香港嘉里物业集团深圳分公司、深圳资富集团旗下康祺药业公司、深圳北深联网络、惠州市骏发装饰材料超市