引爆凝聚力特训营

董事长、总经理、中高层管理人员、 团队管理者、　　急需迅速提升整体凝聚力和执行力的团体、急需提升领导力的个人。

《引爆凝聚力特训营》首先是一种训练。马克吐温说过:“没有什么是训练所做不到的，也没有什么是训练所不能达成的，训练能化野性为驯良，使粗野变柔和，把凡人提升为天使。”您可以拒绝训练您的员工，但您的竞争对手不会!学习一大堆的理论如果不加以训练和实践是没有用的。特训营可以触动学员内心,令其真正提升和改变!

在这个特训营里，一改传统的说教式学习为体验式学习，采用国际上最盛行的心灵对话、体验参与等情境式“教练技术”，通过您亲自积极参与各项体验活动，从不同的层面和角度去发现，并检视自己的为人、处事的心态以及自动化习惯，从内心深层提升自身的素质，发现自己的肓点，打破一直以来阻碍自己发展的思维模式和形为模式，从而引爆团队的凝聚力，让自信、信任、忠诚、团结、热情、勇气、承诺、付出、高效、责任、欣赏、感恩、共赢、影响力、积极、包容、挑战等等美丽的特质，烙印在团队每位成员的心坎上。

凝聚的团队，不会有被动上班打工和被动生活者，只有积极主动为企业、也为自己创造最大价值的团队成员；凝聚的企业，才是最终的市场主宰者，才有辉煌的明天！

特训目的：本次特训营透过不同种类的体验式活动，引发学员们从体验中总结，从总结中分享、学习，从学习中应用，从而达到以下目的：

一、引爆团队凝聚力，增强团队集体荣誉感

二、树立强烈的责任心、团队价值观

三、团队合作性、有效沟通

四、认识自我、突破自我、展现自我

五、感恩之心去工作

六、坚守承诺，说到做到

特训形式：

1、半封闭体验式学习。（60%互动体验+20%导师讲授+20%学员分享）

2、通过互动体验、心灵沟通、案例分析、交流分享等体验式学习模式，让参与者通过参加精心设计的活动和练习，去体验和发现管理、执行和生活当中的更多的可能性。

特训内容：

第一天：

第一部份创建团队:介绍培训目的、形式和守则;组建团队。

第二部份关键信念培植:打破固有信念，改变只在一瞬间;获得当下强大的力量:100%聆听:别对自己说不可能。

第三部分信任的力量:信任是一种心态;信任是人生的第一课;信任的力量;信任创造双赢。

第四部份负责任与受害者:负责任是重要的一课;敢与用负责任的心态面对每一件事情;勇与承担责任，让负责任变成一种习惯。

第五部份选择与爱：体验选择的力量；体验爱的力量。

第二天：

第六部份承诺是金:作业体验分享;承诺与人生品牌;提升学员对承诺的重视，言出必行。

第七部份共赢是长赢之道:提升共赢的气度；增强以人际圈互动对象的包容和理解。第八部分100%负责任:负责任;领袖风采与亮剑精神;通过场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。启发学员在工作中做一个100%的责任者，而不是环境和他人的受害者。

第九部分重塑团队:分享成功的喜悦和承受失败的痛苦;重新检视整个团队的运作。

第十部分感恩:导师的分享与互动;让员工感恩企业与老板;用感恩的心做人做事。