总经理、销售总监、区域经理、销售经理、业务代表、销售培训专员等。
第一单元FAB销售法则实战训练
第一章FAB销售法则概述
?销售游戏:飞机展示会
?视频赏析:亮剑第11集片段→挖掘潜在需求
?(F)特点→(A)优点→(B)利益→(E)证据(闪光点)
?经典案例:猫和鱼的故事
?FAB案例:一般说词与FAB说词比较
?分组研讨与练习、自检
?FAB销售话术可以运用在哪些方面?
第二章FAB与BAF产品销售话术设计
?为您企业产品设计FAB销售话术案例。
?分组研讨与练习
?如何运用FAB法介绍竞争对手的产品?
劣势、缺点→作用、状况→威胁、不良后果
?BAF销售法则实战应用——反其道而→出奇制胜
?客户利益B→产品优点A→产品特点F
?运用BAF销售话术介绍您企业产品案例
?销售人员应用FAB进行销售时易犯的六大错误
第三章运用FAB销售法则破解推销难题
如何将梳子卖给和尚?
如何向佛教徒推销《圣经》?
如何向一得道高僧推销玫瑰花?
如何在非洲向一位非洲妇女推销羽绒服?
如何向不通电的农村农民推销电脑?
如何推销一把锄头给一位白领女士?
如何向某富商推销14英寸黑白电视机?
如何向一个困在沙漠里的人推销旱冰鞋?
如何将一新款手机推销给聋哑盲人?
如何如何将唇膏推销给中学50岁数学男老师?
如何将眉夹推销给50岁男农民?
如何在非洲将保暖内衣推销给非洲人?
如何将高跟鞋推销给70岁以上男顾客?
第二单元销售提问沟通法则实战训练
第一章销售沟通概述
?沟通游戏:撕纸→沟通的双向性
?沟通的定义、过程、三要素、沟通方式及步骤
?沟通对于销售代表的好处?沟通对于客户的好处
?沟通对于公司的好处
第二章五个客户沟通技巧
?表格测试:测试一下您的非语言交际能力如何?
?如何聆听顾客的说话?(Listening)
?如何确认顾客的问题和需求?(Verifying)
?如何从观察顾客找到销售机会?(Observing)
?如何向顾客提问?(Questioning)
?如何向顾客解释?(Explaining)
第三章销售提问法
一、需要了解的客户信息归类
?受访者个人情况?受访者公司概况
?代理什么品牌?接新品的动机和思路
二、善于把握主动权和询问时机:
1.案例:利用寒暄获取对方信息
?拜访陌生客户时?陌生客户电话时
2.如何打开对方的话题,引起对方的交流兴趣?
三、常见的销售询问方式
1.开放式的询问示范案例:
?想了解客户代理了什么品牌??想了解对方对自己公司产品的看法。
?想了解对方接新品牌的动机。
2.封闭式询问示范案例:
?“是否”的询问?“二择一”的询问
四、销售询问的标准示范案例
1、了解对方公司概况
?对方公司的成立时间、成长历史?对方公司的性质、主要业务
?对方公司的执行团队(销售、助销、后勤)?对方公司在当地的网络分布
?对方公司老板的理念和近期的发展动向
2、了解对方过去代理品牌
?对方目前代理什么品牌?代理品牌的销售渠道分布
?代理品牌的销售业绩?对现在已代理的品牌有什么感受?
3、了解对方接新品的想法
?接新牌子的动机?对新牌子的想法和要求
?对新牌子的操作和投入思路
第三单元SPIN提问式销售法则实战训练
第一章了解客户购买流程
?传统销售流程及其弊端
?以客户为中心的销售流程→七大步骤详解
?客户购买流程?销售流程匹配图
第二章了解客户需求
?常见的提问方式:?封闭式的问题?开放式的问题
?五大问题可以经常问,而且客户会比较感兴趣。
?我们客户最关心的五个方面问题
?隐藏需求与明显需求
第三章SPIN提问式销售技巧
第一节SPIN提问技巧的运用
?S-询问客户的现状问题【案例1】
目的:找出现状问题的目的是为了了解客户可能存在的不满和问题
?P-了解客户现在所遇到的问题和困难【案例2】
目的:询问客户现在的困难和不满的情况。
?I-暗示或牵连性问题,它能够引申出更多问题【案例3】
目的:(1)让客户想象一下现有问题将带来的后果(2)引发更多的问题
?N-告诉客户关于价值的问题【案例4】
目的:让客户把注意力从问题转移到解决方案上,并且让客户感觉到这种解决方案将给他带来的好处。
第二节掌握SPIN的诀窍【案例5】
?充分准备?不断演练?先在亲友中运用
第三节影响采购决策的五种人
?决策人需求及对策?财务人员需求及对策
?支持人员需求及对策?技术人员需求及对策
?使用人员需求及对策
第四章如何应对客户低调反应
一、要点回顾
?确保销售流程与购买流程同步
?掌握SPIN提问技巧【案例6:一个钉子和一个国家】
?调整客户的优先顺序【案例7】
?严守FAB销售法则
二、客户购买阶段的注意事项
?了解客户购买流程
?客户内部销售:特征技巧遗忘曲线与内部销售【自检】
三、如何应对客户低调反应
?低调反应对销售工作的影响
?三种低调反应者特点:专业采购人员、大生意的决策者、高级经理
?四种常见错误及应对方法【自检】
说话太快把低调反应者错当异议者
过度反应过度重复
?回顾总结现场问答
?结束语