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总经理、人力产资尖部经理\主管、生产、品管、物控、工程等各部门中高阶主管
模块一：中华五千年的文化根基
1、五千年先辈如何教育其后裔的
2、百善孝为先
2.1为什么说百善孝为先
2.2为什么要孝顺父母
2.3怎样孝顺父母
模块二：现代社会对传统文化的渴望
1、传统文化与人生幸福
（安身立命之学）
2、传统文化与和谐社会
（经世致用之学）
模块三：青年成才必具有的特质
1、认识《弟子规》、《孝经》、《了凡四训》等传统文化
模块四：传统文化在企业践行分享
1、传统文化在企业践行
1.1传统文化在民营企业的践行
1.2传统文化在外资企业的践行
2、放之四海而通用之企业文化
.武汉测绘科技大学工程学士
.历任深圳安达集团工业工程师；
.美国乐徳泰集团(中国)有限公司(Rtotech) IE工程师, IE部经理;
.法国罗格朗集团(中国)有限公司(Legrand)现场改善导师，技术革新部经理、制造部经理；
.法国罗格朗集团(南中国地区)精益改善学院院长；
.師承臺灣著名改善導師許文治先生十五年（现任台新企管顾问有限公司总经理、日本改善研究株式会社特约资深顾问、新生产方式(NPS)创始人），共同学习参与NPS的实施及改善活动；
.十五年现场改善指导经验及现场实战训练经验，对TPS及精益生产有深刻及独到的探研；
核心專長：
.精益生產推廣(豐田式生產體系TPS、NPS、JIT、Kanban、SCM)
.多種少量生產方式，一個流生產、Jidoka、5S、TPM、目視管理)
.日本式全面品質管理活動(TQM)、QCC、建議提案制度的推動；
.方針管理、平衡計分卡（BSC）等績效考評的推動；
