企业中高层管理者
培训背景:
学会寻找项目、把握项目信息的常见方法和技巧;
学会清清楚楚准备项目信息,做到知己知彼;
学会准备项目分析和竞争策划的四大基础信息,为科学有效制定具有竞争力的项目运作计划作准备;
掌握评价客户态度的模型的运用技巧;
培训大纲:
一、大客户销售过程中常遇的11个问题
1、找不到项目,项目信息模糊,不清楚项目的时间表,不清楚项目大小。
2、不知道如何接近客户,不知道如何保持和客户接触。
3、客户的态度难以捉摸,导致意向信息判断失误,贻误战机或者造成利润损失,甚至丢单,浪费人力物力。
4、判断不清竞争对手和我司关系水平,优劣势不清楚,迷茫中往往出错。
5、客户决策链从组织结构看起来很简单,但真正决策关系判断错误导致丢单却是屡见不鲜。
6、项目运作和管理能力不足,结果漏洞百出。
7、什么时候自己是优势状态?如何识别有利态度并化为意向?否则优势逐渐变为劣势。
8、缺乏系统方便有效的工具,帮助自己收集、分析、判断和博弈。导致竞争对策系统性、有效性差,力量往往没有用在刀刃上,在竞争中缺乏杀伤力。
9、不知道如何制定计划,对项目缺乏科学的监控方法,常常由于工作协同性不够,导致关键工作缺失,项目失败。
10、项目中缺乏针对合作伙伴的战略战术,导致代理商力量不能融合到项目中去,还常常成为自己的竞争者,而这些代理商常常在客户关系上力量巨大。
11、对项目中那些
需要高层领导支持,并且需要推进客户关系深度的工作常常束手无策。
二、11个问题的关系
三、相关案例分析
分析:大客户销售技巧与项目运作实务培训案例!
解析:大客户销售技巧与项目运作实务内训案例!
案例:大客户销售技巧与项目运作实务课程案例分析!
第二部分项目运作基础
本部分学习目标:
学会项目运作的基本分析工具和基本分析方法,学会分析项目运作和客户关系的科学进程,为项目运作从迷茫到清晰打下基础。掌握发现项目和维持客户关系的基本技巧,并学会成功建立一个内含决策链和影响力要素的态度模型(DMI)
一、客户态度评价模型,有效分析项目的基础
1、案例:某公司产品的态度评价
看看客户是如何决定购买的
2、评价模型BATT的定义和使用
3、如何了解调查项目中的BATT值
大客户销售项目中如何运用
二、项目运作评价,PSE(项目状态评估)表的使用
1、案例分析:这个项目运作得如何?是高手吗?
2、了解项目运作概貌,学会PSE(项目状态评估)表的使用
3、分组讨论:尝试评价几个项目
三、项目运作成功关键要素
1、关系的性质
2、产品和服务的属性
品牌、服务、质量、交货、使用、功能、性能
3、商务
价格、付款、交货
4、谋划
客户利益最大化
决策链中各环节的利益均衡
5、案例分析与练习
如何运用态度模型分析项目运作的关键要素
四、关系进程和DMI(decisionmakerinfluence)表的应用
1、建立支撑型的关系
2、如何成为顾问,同时又是朋友
3、信任关系的建立(能产生动力的关系)以及关系发展的四个阶段
4、DMI表格使用
5、案例:一个大项目的策划过程
五、明确产品属性、突出竞争优势、做好运作策划
1、案例:如何表达某产品的一个功能卖点
2、不同角色的技术和产品准备要求
FFAB使用原则
重要性原则
博弈原则
3、产品属性调查表的方法和使用
4、案例:产品部精心准备之后,带来品牌宣传的好处和客户的好评。
陈馨贤
专家介绍
职业化专职培训师
国家注册人力资源管理师
国家注册企业管理咨询师
企业管理咨询公司签约讲师
企业管理咨询公司签约咨询师
培训经历
2001年界入集团公司企业内训
至今有近十年的企业内训及公开课培训经验
十年间组织过近千场的企业内训及公开课
参训人数近万人,培训评估满意度达95.8%
曾在河南省内知名的集团公司担任人力资源经理、培训经理,7年培训管理经验,6年企业管理经验
专家的授课风格
始终与各行业保持着紧密联系,在为其提供专业管理咨询背景下为企业提供专业的培训服务。
我认为每次培训都应该是一次心脑的洗礼过程,让参训学员学得开心、学有收获、学有转变,让参训企业收获大于付出,切实看到参训学员的转变才是培训的真谛。
培训风格幽默、睿智、寓教于乐,善用多种方式教学启发思维,贴切的行业案例引起共鸣,细致的讲解丝丝入微。
研究领域
职业化培训、中层管理技能提升(TMP)、情绪与压力管理。