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职业化管理员工职业精神和职业素养综合提升

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX30773
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

企业员工

课程简介

培训背景:百度用10年实践彻底打破了人们对职场的传统观念,用事实证明,在中国,有这样一类企业,能让高智商的员工不仅快乐地工作、毫无保留地释放创造力,更能迅速看到成果,伴随着企业的成功,在职场上来一次满载成就感的冲浪之旅。   

课程大纲:

引言:何谓“职业性”?

(一)职业知识、职业技能

1.职业形象  

  2.角色认知  

  3.时间观念   

 4.沟通意识

(二)职业价值观、职业态度

1.适应环境 

  2.团队协作 

  3.成本意识  

  4.创新意识

5.危机意识

  6.结果导向

(三)自我形象

1.相信自己     

  2.乐观积极

(四)个性品质

1.敬业精神           

 2.责任担当               

 3.永不言败

(五)高级行政文秘职业素养与商务礼仪

1.文秘角色认知与职业素养

2.秘书与信息档案管理

3.会务处理能力与技巧

4.秘书表达能力的培养

5.秘书人员时间管理技巧

6.沟通技巧与社交能力培养

7.如何成为上司的得力助手

8.文秘人员的商务礼仪 

用餐礼仪、各场合礼仪规范、办公室礼仪、商务接待礼仪、职场语言艺术。

职业化管理—员工职业精神和职业素养综合提升课程总结。

讲师介绍

中国企业培训师陈馨贤

专家介绍              

职业化专职培训师

国家注册人力资源管理师

国家注册企业管理咨询师

企业管理咨询公司签约讲师

企业管理咨询公司签约咨询师

培训经历

2001年界入集团公司企业内训

至今有近十年的企业内训及公开课培训经验

十年间组织过近千场的企业内训及公开课

参训人数近万人,培训评估满意度达95.8%

曾在河南省内知名的集团公司担任人力资源经理、培训经理,7年培训管理经验,6年企业管理经验

专家的授课风格

始终与各行业保持着紧密联系,在为其提供专业管理咨询背景下为企业提供专业的培训服务。

我认为每次培训都应该是一次心脑的洗礼过程,让参训学员学得开心、学有收获、学有转变,让参训企业收获大于付出,切实看到参训学员的转变才是培训的真谛。

培训风格幽默、睿智、寓教于乐,善用多种方式教学启发思维,贴切的行业案例引起共鸣,细致的讲解丝丝入微。

研究领域

职业化培训、中层管理技能提升(TMP)、情绪与压力管理。

内训服务流程

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