企业中高层生产管理人员
1.品质是企业的生命
1.1日本如何取胜:从战后疮痍到日本崛起——从“东洋货”到“日本货”——中日产品质量差异
1.2因为品质,我们失去了什么
显性损失:
隐性损失:
2.刨根问底——找到不良的根源
2.1对不良品的态度:2.2不良的分类(哪些因素导致不良):
2.3如何找到不良的根源:QC的七大手法
3.实施改善——标准化
3.1什么是标准化、标准化的好处
3.2如何进行标准化作业管理
(1)制定改善对策卡5WIH
(2)现场管理的五项要求
(3)标准化的管理流程
4.过程管理——四组合拳联合出击
4.1第一式:首末件检验
4.2第二式:流动化生产和目视化管理
4.3第三式:全数检验和逮捕现行犯
4.4第四式:敢于把生产停下来
5.确保落实——建立稽查体系
5.1为什么建立稽查体系
5.2稽查的内容?
5.3稽查点选取的4个阶段
5.4稽查制度的推行
5.5稽查过程的注意点
6.形成文化——创造“三不”品质文化
6.1日本,德国的品质文化
6.2创造“三不”文化的核心
6.3创造“三不”文化的六步骤
6.4创造“三不”文化的注意事项
刘争光——中国生产效率提升专家
著名生产管理专家
中国企业联合会认证高级管理咨询顾问
副总经理、首席咨询顾问
生产管理研究中心负责人
“EDP生产效率倍增计划”发明人
工作经历
1.日本柯尼卡美能达商用科技制造(香港)有限公司事务机工厂质检部经理
2.台湾明安国际运动器械(东莞)股份有限公司副总经理
3.苏州元本电子股份有限公司总经理
4.深蓝企业管理咨询机构副总经理、首席咨询顾问
进行生产制造企业的管理培训与咨询工作,累计培训500余场,受众6000余人,受到客户的普遍好评。带领深蓝咨询生产制造研究中心专家团队研究出“PEI指数(企业生产效率指数)”, 用于精确测算和提高企业生产效率;同时,针对中西部地区中小型生产制造企业生产效率较低的现状,开发了简单实用的“EDP----生产效率倍增计划”系列课程和咨询产品,3年来深度咨询辅导客户达50余家,极大的提升了客户的生产效率和生产品质