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烟草行业舆情管理策略及技巧提升

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:1天
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  • 授课老师:叶东
  • 课程编号:NX31514
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

1、烟草行业各级书记、领导

2、烟草行业中高层管理人员

2、烟草行业新闻宣传干部及网宣人员等

课程简介

【培训目的】:

1、认识网络舆情、了解网络舆情的本质,

2、熟悉网络舆情的发生逻辑、发生过程

3、掌握网络舆情应对的流程、方法及关键点

【课程大纲】:

一、网络舆情概论

1、烟草行业已进入舆情高危时代

2、舆情基本概念

3、舆情的传播载体及分析

4、舆情的基本特点

5、舆情的形成过程

6、网民心态-有罪推定

7、舆情的传播规律

8、网络舆情的六大发展趋势

案例分析

二、网络环境中的“抽象愤怒”

1、抽象愤怒的定义

2、抽象愤怒的危害

3、抽象愤怒的表现形式

4、抽象愤怒产生的深层次原因

5、抽象愤怒的三大指向

6、抽象愤怒的三个层次

案例分析

三、烟草行业舆情发展趋势

1、当前烟草行业面临的舆情挑战

(1)管理体制

(2)控烟不利

(3)垄断暴利

(4)科技创新

(5)专卖执法

(6)贪污腐败

(7)劳动纠纷

(8)宣传促销

2、2010年以来烟草行业的主要舆情

3、产生行业负面舆情的主要源头

(1)烟草控制框架公约:重点:第5.3条——防止控烟政策受到烟草企业干扰;第13条——烟草广告、促销和赞助;第8条——防止接触烟草烟雾

(2)垄断行业本质:高收入、地方保护、烟草税收与烟草经济

(3)烟草商品属性:高价烟、低档烟、送礼、假烟和非法贸易、产品质量

(4)社会公益活动:捐赠、赞助、慈善、冠名

4、行业负面舆情频发的原因

(1)控烟由民间组织主导,而控烟组织与烟草行业高度对立,凡是行业主张的(减害降焦、社会公益)控烟组织都反对。

(2)国家局和部分企业对舆情传播规律认识不够,应对机制未建立,对“网上热点事件”应对不足甚至试图遮掩逃避、回避责任,从而陷入被动。

(3)行业新闻发布和信息公开制度不透明,缺乏合理表达诉求的话语体系和体制机制,多数时间在“自说自话”。

四、网络舆情管理的具体做法

1、加强日常监测

2、锁定监测的主要渠道

3、与舆情内容进行分类

4、网络舆情的监测周期

5、舆情阅评工作

6、敏感问题重点查办

7、组建网络发言人队伍

8、寻求意见领袖

9、加大与网民的沟通

案例分析

五、舆情危机沟通的策略

1、舆情处理五种错误的心理

2、舆情应对中的九要及九不要

3、舆论危机应对不力的七种情形

4、舆情危机管理体系建设

5、一位省委组织部长的总结

6、突发事件处理的十三个关键点

7、舆情危机沟通的三个策略起点

8、舆情危机沟通的策略及方法

9、舆情危机处理应避免的陷阱

10、舆情危机媒体沟通的具体路径

案例分析

讲师介绍

叶东

叶东(David),营销学硕士,国内知名危机管理专家,新传媒网危机管理首席问,“自疗力”理论体系的首创者,国际职业培训师协会认证高级培训师,培训网特约专家顾问,国资委研究中心特约专家,北京邮电大学营销管理类课程客座教授,清华大学新闻发言人高级研修班客座教授,北京大学首席危机管理官特训班客座教授,香港国际商学院危机管理客座教授。

历任某知名化妆品公司策划经理、营销副总,咨询公司研究总监、首席讲师,具有丰富的危机管理实战经验,对危机管理、风险管理以及媒体公关等有着独到的见解与深厚的理论研究。三全公司、华恒工业、新天酒业、章光101等知名企业担任常年危机管理顾问;先后成功处理12家上市公司品牌危机及产品质量危机,先后为包括可口可乐、法国威立雅、海南航空、统一(中国)、康师傅、黑龙江移动、海南电信、浙江供电局、广东邮政在内的130家国内外知名企业提供危机管理的咨询与培训工作,获得了客户的高度好评。

内训服务流程

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