销售人员、营业员
【企业、团队面临的问题/挑战】
1. 虽有一定的销售技巧和销售经验,但对自己的销售行为和风格特征并不了解;
2. 面对各种各样的客户,都在使用雷同的销售方式和技巧,导致销售成效低下;
3. 对于一些有购买实力的但风格各异的客户,不知道如何有效打动他们,导致错失了销售的机会。
【课程简介】
DISC行为风格测验是国内外企业广泛应用的一种测验,用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。
此课程旨在帮助销售人员清晰了解自己的销售行为风格,并懂得如何判别、把握客户的风格,从而能针对性地提供最贴合客户需求的销售服务,有效提升销售成功率。
【课程效益】
1.心态:激发销售人员的进取精神,深刻认识到自己与销售精英的差距,清晰自己的提升方向并为之努力。
2.技能:学习和掌握DISC的原理,清晰地了解自己的销售行为风格,掌握在日后如何分析客户的风格,并学会如何运用DISC原理为客户提供针对性的销售服务。
3.应用:学员均将获得一份DISC报告,并即场获得应用DISC原理来招迎客户、讲解产品和化解异议的实战话术范例,实现快速落地和复制;管理层将会获得团队DISC风格报告一份,帮助针对性地管理销售团队。
【课程大纲/模块】
单元一:知己知彼,充分准备
1.知己知彼之DISC
1)何谓DISC风格
2)DISC与客户
—D型风格客户特征
—I型风格客户特征
—S型风格客户特征
—C型风格客户特征
2.实战演练:如何判断客户风格并进行有效应对
单元二:DISC出击,销售无忧
1.亲切招迎客户
1)进店客户风格判断
2)有效应对,激发兴趣
2.有效讲解产品
1)向D型客户讲解产品
2)向I型客户讲解产品
3)向S型客户讲解产品
4)向C型客户讲解产品
3.化解客户异议
1)四种客户异议的原因
2)四种客户的异议应对
3)四种客户的促成策略
4. 综合实战演练
谭洁华 老师
20年前投身零售服务行业, 15年前投身咨询培训行业,积累了深厚的管理实战和项目经验。曾担任全球领先的人才管理系统StepStone大中华区副总裁,更于2009年创立浚睿咨询。擅长高端消费品行业和零售服务业的【中层主管管理培训】、【前线管理培训】、【前线销售服务培训】,专业水平和厚实经验收到广大客户和学员的高度赞许。
一、【行业经验】
1. 20年前,谭老师已经投身香港的零售服务行业,累积了具前瞻性的零售服务行业经验
2. 15年前,谭老师成为培训讲师,其后投身咨询行业,累积了丰富的咨询和培训项目经验
二、【管理经验】
1. 担任行业领先的香港某电讯公司近1000人客服中心培训主管,负责岗前和在岗培训的全面管理,累积了多年的电话服务、服务质量监控、服务团队培训等丰富经验
3. 担任德国MTI顾问公司中国内地合作顾问,负责内地咨询和培训业务的开拓与执行
4. 曾担任全球领先的人才管理系统StepStone大中华区副总裁,负责大中华区培训和咨询业务的开拓与管理
5. 于2009年创立Joinwiser浚睿咨询,并担任总经理至今
三、【培训经验】
1. 培训的学员数量超过两万名,每年的平均培训天数超过50天
2. 培训的学员覆盖前线人员,中层主管和高层管理人员
3. 培训的学员来自珠宝、银行、保险、钟表、电信、美容纤体、制造、物流等行业