销售人员、营业员
【企业、团队面临的问题/挑战】
1. 疲于应对客户对产品与价格的比对,难以有效打动客户
2. 采用传统的销售模式之下,业绩停滞不前
3. 依照自己以往的经验和模式来开展销售,难以突破销售表现
4. 不知道该如何进一步提升自身的销售水平,视野狭窄,缺乏科学的方法和指引
【课程简介】
当今社会竞争愈趋激励,产品同质化越演越烈,品牌服务也容易被复制。消费者,尤其是高端人群,不但注重物质享受,更注重其中所带来的精神享受,即购买体验。
本课程将带领销售人员直观、感性地认识何谓体验,并认同体验式销售的重要性。进而围绕“体验式销售“的原理和要素,进一步强化销售人员的关键技巧和水平,有效促成销售。
【课程效益】
1.心态:引导学员意识到目前面临的挑战和威胁,拓宽销售人员的视野与眼界,并激发其向上突破的意愿。
2.技能:学习和掌握体验式销售的原理和应用技巧,从而能在日常销售工作中为客户创造惊喜、难忘的体验。
3.应用:导师将运用丰富的课堂实战来帮助学员掌握原理和应用窍门。学员将获得实用的销售话术,促使销售人员在课后完成从理论到实践的历程。
【课程大纲/模块】
单元一:挑战倍增,突破在即
1.我们的挑战和威胁
2.客户为什么而动心?
3.突破销售的成功模式
单元二:创造惊喜体验
1.体验成就领先品牌
1)酒店品牌案例分享
2)零售品牌案例分享
3)餐饮品牌案例分享
2.创造惊喜体验
1)什么是体验?
2)体验的五要素
3)惊喜体验五大法
a)创造知觉
b)燃点情绪
c)促进思考
d)促发行动
e)激发联想
3.综合实战演练
谭洁华 老师
20年前投身零售服务行业, 15年前投身咨询培训行业,积累了深厚的管理实战和项目经验。曾担任全球领先的人才管理系统StepStone大中华区副总裁,更于2009年创立浚睿咨询。擅长高端消费品行业和零售服务业的【中层主管管理培训】、【前线管理培训】、【前线销售服务培训】,专业水平和厚实经验收到广大客户和学员的高度赞许。
一、【行业经验】
1. 20年前,谭老师已经投身香港的零售服务行业,累积了具前瞻性的零售服务行业经验
2. 15年前,谭老师成为培训讲师,其后投身咨询行业,累积了丰富的咨询和培训项目经验
二、【管理经验】
1. 担任行业领先的香港某电讯公司近1000人客服中心培训主管,负责岗前和在岗培训的全面管理,累积了多年的电话服务、服务质量监控、服务团队培训等丰富经验
3. 担任德国MTI顾问公司中国内地合作顾问,负责内地咨询和培训业务的开拓与执行
4. 曾担任全球领先的人才管理系统StepStone大中华区副总裁,负责大中华区培训和咨询业务的开拓与管理
5. 于2009年创立Joinwiser浚睿咨询,并担任总经理至今
三、【培训经验】
1. 培训的学员数量超过两万名,每年的平均培训天数超过50天
2. 培训的学员覆盖前线人员,中层主管和高层管理人员
3. 培训的学员来自珠宝、银行、保险、钟表、电信、美容纤体、制造、物流等行业