销售、销售支持人员、客服人员
一、课程导入
微表情洞察术
【工具】视觉解读线索
二、人格模式的洞察与分析
人格模式的类型分析与表现特征
说服策略取向:视觉型/听觉型/感觉型
判定取向
1、主观判定型/外界判定型
2、求同/求异取向
3、一般/特定取向
4、相信过去/发展未来取向
5、追求/逃避取向
6、依序/随机取向
7、成本/品质/服务取向
识别人格模式的方法
【案例分析】不同类型人格模式沟通方式的差异
【角色实操演练】实际工作中沟通场景模拟
三、快速建立亲和力技巧
表象系统同步
语言文字同步、情绪同步
生理状态同步、合一架构法
专业的聆听技巧:8020法则
四、催眠式说服策略
说服策略和方法介绍
【情景演练】扑克游戏
五、高科技时代的礼仪
打电话礼仪
发短信礼仪
发邮件礼仪
六、同理心沟通--运用积极情感化解冲突
学会转化视角,解决冲突事件
【互动活动】积极情感传递
情绪转换的两个步骤:识别与理解 传递与影响
冲突管理中具有建设性的能力——同理心和共情
【工具】情绪转换三同法,解决人际关系问题
积极情感在工作生活中的运用——感激、欣赏、关爱
【电影赏析】小组讨论展示
有道无术术尚可求,有术无道止于术
大总结