由长延

企业管理博士，颐高集团有限公司副总裁。资深人力资源咨询师、培训师、人事测评师。主要从事企业战略与品牌、组织与文化、人力资源等领域的研究与实践。曾举办主题培训百余场，为几十家大中型企业进行咨询或培训，担任多家猎头公司的人才测评师，多家企业管理顾问，曾面试高级人才千余人。主持或参与国家省部级课题6项，在国家核心期刊上发表学术论文40余篇，多篇被《新华文摘》、《人大复印资料》等转载。

民生药业、吉利大学、浙大设计院、浙江建达、众乐超市、浙江永乐、两岸咖啡、浙江华达、中粮容器、杭州华盟、浙江中科、普天东信、浙江电信、浙江万马等。

1．企业领导力五项修炼；　　　　 2。才企共赢：人才力修炼；

3．企业品牌力四项修炼；　　　　 4。赢在招聘：面试与甄选；

5．企业文化力六项修炼；　　　　 6。人企共进：培训与开发；

7．企业学习力七项修炼；　　　　 8。人企合一：组织与发展；

9．企业战略力八项修炼；　　　　10。持续合作：空降兵秘诀；