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结果导向专题

本专题汇聚与结果导向相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及结果导向的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

战略性人力资源管理：构建战略与结果的￥38002天
课程充分结合战略管理和现代人力资源管理的理论工具和讲师丰富扎实的实战经验，带领学员从战略的维度用“上帝之眼”从高处往下俯览组织管理与人力资源管理的全局与脉络关系。
开课信息：2024年08月30-31日 | 广州市
学华为拿结果：高效执行力提升企业核心￥48002天
本课程结合华为公司的BLM系统，深度分析企业执行力乱象，通过对个人执行力提升系统模型和组织执行力提升系统模型的讲解，帮助学员真正理解执行力差背后的根因，并给到改善的工具。
开课信息：2024年08月24-25日 | 广州市
战略经营管理—向管理要经营结果￥48802天
为了学习?为了增长见识?不忘初心，牢记使命告诉我们，学习管理的目的是为了更好的经营企业，检验管理的唯一标准就是市场，而市场中是否能够存活，或者存活的更好就要看经营，所以管理是为经营服务的!
开课信息：2024年03月21-22日 | 武汉市
向培训要结果5D_培训项目设计与实践￥38002天
你送上去的年度培训总结还是那几个满意度数据吗？老总不认可、部门不买账、员工不积极----对吗？最关键的是，培训没有结果产出从始至终都看不到你作为培训经理应有的存在与智慧！
开课信息：2023年07月12-13日 | 广州市
以业务为导向的培训需求分析和培训规划￥25001天
学习培训课程体系建立的三大体系：内容体系、方法体系与制度体系掌握培训课程体系设计思路和工具，掌握以业务为导向的培训需求分析的流程、方法与工具掌握如何与战略相结合的年度培训计划。
开课信息：2024年09月26-26日 | 上海市
基于战略导向的薪酬与绩效管理￥49802天
本课程，通过总结标杆企业成功的绩效管理和薪酬管理实践经验，结合大量管理咨询案例，旨在帮助企业提升绩效管理和薪酬管理水平，从而提升企业的竞争力和竞争优势！
开课信息：2023年03月09-10日 | 上海市 2023年04月13-14日 | 北京市 2023年05月25-26日 | 深圳市

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结果导向的年度营销计划制订与执行管控2天盛斌子
营销计划制订得好，可以使公司资源真正形成配合发挥最大效率;同时可以有效提高部门间的配合水平，提高协调程度;最为重要的是使未来的投入与产出得到有效的控制，避免风险。
结果导向的高效执行力体验坊2天王伟
学员能够理解并说出执行力的核心思想，能够运用目标管理的制定方法从执行力的开始就做好，学员能够熟练运用澄清-胜任-承诺-控制的执行力模型，全面提升企业的执行力效率，增强企业的核心竞争力
运用BLM重塑结果导向的领导力1天樊辉
当前领导力的培训内容包罗万象，让学员感觉进入了一个到处者是入口和出口的迷宫，不知所措。而本课程只需要学员经常按照BLM的领导力思维框架
构建结果导向模式的执行力体系2天宋小平
通过该课程的培训学习，使企业管理人员洞悉管理执行力不到位的危害，领悟构建结果导向执行力体系的理念，领悟以结果为导向的执行力体系架构的核心要素，知晓以往执行力差的根源。
高效执行拿到结果2天刘佳明
本课程的目的在于构建执行力的心态、框架、标准，帮助管理者掌握实用的执行方法和工具，提升员工和管理者自身的执行效能、拿到执行结果。
从目标到结果：管理者的目标、计划与执行2天蒋小华
课程收益：掌握设定目标、分解目标、制定计划及目标执行的方法，从而提升组织的绩效；掌握提高团队的责任心和行动力的操作思路和相关流程，最大化地提高整体执行力；
TPT项目式培训师培养_以成果导向的培训师体系化培养7天晋纪书
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目标导向的卓越团队管理模式2天刘成熙
制度是理性的，心态是抽象的，如何使工作者拥有持续正向思考的工作态度，而形成积极的团队工作意识，以面对所有竞争与波折，是银行网点经理工作者持续努力学习的方向。

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企业发展战略与绩效管理基于企业战略的绩效管理体系绩效目标管理绩效管理过程绩效考评制度设计绩效管理组织与责任体系绩效管理全景案例价值创造农业经济时期由土地和劳动创造工
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