學習有效溝通技巧 溝通前—了解你的對象, 思考及知識傳遞 溝通中—互動技巧 (提出問題,聆聽 ,建立親和感態度) 溝通後—回應對方與結論 了解人際溝通相處重要性 練習雙贏的互動技巧
定义趋势：“相继上冲的价格波峰和波谷都对应地高过前一个波峰和波谷，那么市场就处于上升趋势”。 依次上升的波峰和波谷为上升趋势； 依次下降的波峰和波谷为下降趋势； 依次横向延伸的波峰和波谷为横向延伸趋势
竞争环境分析亚华现代家园SWOT分析目标消费群分析传播定位广告推广策略广告表现策略阶段性推广方案媒介策划方案地理位置：地处雨花区东塘，属于市中心黄金地段。成熟区域、生活设施便利配套设施：成熟区域，周边
大野耐一的原著,丰田生产模式的原貌,精益生产的前身.
西点执行力课程，针对企业高层和中层执行力问题。执行力体系如何植入企业的问题。企业管理者不相信理由，员工必须达成目标，没有任何借口，否则就被淘汰，因为，企业需要结果而不是理由.
引发和激励每个人发挥最好的表现；设定及达到目标；培养运动员成为一个团队里的成功团员；教练是一门通过完善心智模式来发挥潜能，提升效率的管理技术。教练通过一系列有方向性，有策略性的过程，洞察被教练者的心智
第一章 总 则第一条 为提高新进员工素质和技能，推行职前培训体制，特制定本办法。第二章 适用范围第二条 凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。第三章 培训程序第三条 在新进员工报到后，全体新进员工进
拒绝是人性的本能拒绝是成功的开始处理拒绝问题不等于“死缠烂打”坚定信念、无所畏惧拒绝千遍也不厌倦拒绝的感觉象春天1、聆听2、将拒绝转化成问题3、先同意、再处理4、先确认、再处理5、先承诺、再处理6、延
新经济时代的HR管理基于战略的人力资源管理员工职业生涯管理 职业生涯管理释义职业生涯管理意义个人职业生涯规划员工职业生涯管理如何帮助员工实现职业计划？事务部门----策略伙伴被动服从----主动变革刻
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