人效分析的流程是什么样，如何对人效指标进行数据化的建模，如何通过人效模型进行人效的分析解读，我们通过系列的人效数据分析课程。帮助HR从业者从HR的角度来进行企业的降本增效。
开课信息：2024年12月18-19日 | 北京市
2025年03月25-26日 | 深圳市
2025年04月23-24日 | 上海市
随着企业规模的不断壮大，需要科学的决策分析，特需要建立与之相应的人力资源成本分析体系，通过人力成本的分析与控制，助力组织发展。
开课信息：2024年12月20-21日 | 佛山市
组织人才配置率的相关指标 ，人才培养达成率的相关指标，薪酬绩效激励匹配度的相关指标，企业文化认知度的相关指标，分析人工成本优化的机会点以及人工成本优化的方案，从数据分析到人工成本控制解决。
开课信息：2024年09月06-07日 | 深圳市
人力资源的关键价值所在，就是为组织的战略KPI提供人力资源的解决方案，也即人才的供应链。 衡量人才供应链的关键KPI分别是什么? 掌握人头编制的数据分析与预算方法，人力配置的数据分析与解决方案。
开课信息：2024年03月22-23日 | 广州市
人力资源的关键价值所在，就是为组织的战略KPI提供人力资源的解决方案，也即人才的供应链。 衡量人才供应链的关键KPI分别是什么? 达成这些KPI的关键挑战有哪些，如何做有效数据分析，找到关键问题？
开课信息：2024年03月22-23日 | 广州市
企业成本的认识与展望1、制造业面临的压力2、什么是成本及成本管理的主要内容3、工厂成本管理与控制的重要性4、成本观念的更新和现代成本控制5
开课信息：2024年11月08-09日 | 苏州市
培养员工的质量意识，建立有效杜绝质量瑕疵产出和流出生产流程 培养问题意识，随时发现问题、找出问题的根本原因，系统解决质量问题 掌握问题评估的方法，筛选出优先解决的问题。
开课信息：2024年10月22-23日 | 上海市
管理的根本目的是什么?获得经济效益和社会效益?怎样才能获得经济效益?开源，节流，加快周转!怎样开源?怎样节流?控制人工成本，控制物料成本，控制制造费用!怎样加快周转?加快库存周转，加快资金周转!
开课信息：2024年10月07-08日 | 郑州市
