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安全生产绩效考核专题

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    开课信息:2024年12月02-03日 | 苏州市
  • 针对目前企业使用特种设备管理状况,重点讲解特种设备的监督/检查要点。 按照国家对特种设备的法规要求,本培训课程涉及的主要内容有。
    开课信息:2024年11月28-29日 | 苏州市
  • 特种设备安全管理培训内容简介:针对目前企业使用特种设备管理状况,重点讲解特种设备的监督/检查要点。 按照国家对特种设备的法规要求,本培训课程涉及的主要内容有。
    开课信息:2024年11月28-29日 | 苏州市
  • 让学员能够运用在电气设备全过程,如:前期规划、设计、安装、运维、操作、报废等阶段,以达到电气规范要求、实现电气设备的本质安全 让学员了解预防事故发生,降低运行后期修正改造的经济和时间成本。
    开课信息:2024年12月02-03日 | 上海市
  • 课程目标: 1) 了解EHS事故隐患排查的法律要求 2) 掌握EHS各领域的通用事故隐患排查的方法 3) 常见危险场所、危险设备和危险物品的隐患排查。
    开课信息:2024年12月04-04日 | 上海市
  • 课程大纲 第一天安全(S) 安全生产在我国 安全生产的现状 安全生产的意义 安全生产管理的内容 安全管理关联的理论指引。
    开课信息:2024年12月11-13日 | 上海市
  • 我国安全生产的现状 EHS法律\法规\规章\标准的介绍以及如何收集、识别、及时更新 安全生产法简介 EHS体系建立和评审 新项目安全“三同时”管理流程。
    开课信息:2024年12月12-13日 | 上海市
  • 闪弧安全的背景介绍及法规要求标准解读,闪弧的PPT要求与适用PPE解读。
    开课信息:2024年12月17-17日 | 苏州市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 关于进一步加强企业安全生产工作的通知,生产经营单位安全生产管理机构及人员的法律责任,安全管理机构及安全管理人员如何保护自己?
  • 安全生产管理2天刘小明
    1、消防安全常识 2、火灾的处理与逃生 3、灭火器的分类与使用 4、消防安全演练与应急预案 5、案例分析:某生产制造业安全生产管理
  • 课程目的:学员通过此次课程可以:提高安全防范意识,熟悉安全事故的产生机理,掌握危险源的辨识、风险评价及控制,熟悉消防安全管理及应急流程 ,了解常见安全标志。
  • 梳理正确的安全意识与安全管理 a) 接二连三的特大安全事故给企业管理者的启示 b) 中荣金属8.2爆炸案的深思 c) 中国企业安全管理现状 d) 树立正确的安全管理意识 e) 案例:史上最牛校长与安全
  • 【课程内容】 一、生产安全关联法规再认识 1、从车间生产事故的教训中认识安全生产的情势 2、安全生产法 3、三级安全管理规范 4、安全主任负责 5、健康安全法律法规的内涵
  • 通过培训,使学员熟悉生产经营中安全管理的有关法律、法规、规章和国家标准,掌握与企业生产经营活动有关的安全管理的基础知识及企业应承担
  • 在两天的课程里, 生产安全方面有世界权威的彼得·威尔金森先生分析了工业事故将如何导致可怕的生命损失,
  • 目前主要从事人力资源系统的管理咨询与培训辅导工作,形成了具有实践案例应用为核心的系列课程。目影响个人绩效的因素,影响组织绩效的因素,因人而异绩效模式绩效考核与绩效管理,案例及优秀企业绩效管理介绍。
  • 关键指标的定义与内涵:提炼的依据体现核心责任、核心价值的原则 其他优秀单位的多维度 KPI 体系举例,考评量化的核心技术:指标与任务的分级机制:最低目标,考核目标与最高目标的设定与提炼方法。
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    连接消防水源的消防水龙头,其中配备灭火龙头和水带,必须进行现场连接,若打破其中的警铃,消防栓的压力便会增加,便于进行现场的大型灭火

相关培训资料

  • 考核目的和内容:综合/单项 ; 考核标准: 考核方法和工具 ; 考核主体 ; 考核结果应用 。 目标和价值观导向: 指出改善绩效的方向: 发现员工潜能、合理配置人才,为合理用人(升
  • 绩效考核成为管理首患的原因: 考核者们未经过考评方面的专业训练; 考核的标准难以确定,评议人的打分标准不一; 制定的目标艰难而粗略,优良绩效不明确; 观点:即使不施行绩效考核,也出不了大事;
  • 是指公司高层主管籍管理计划功能,将内部未来一年大小工作,以相关政策与策略为主轴,整理出一套“ 策略化目标体系”,明确给全体员工指出一个努力贡献智慧和创造力的准确方向。 是指各层次的主管籍管理组
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