本课程的另外一个优势在于，不但全方位地学通互联网所有的知识点，教而且通过现有的技术团队帮助企业开展线下的技术落地方案，手把手地教会如何搭建平台，真正能帮助企业进行互联网落地转型。
讲师结合中国人的特质以及多年来在企业管理的实务经验，并融合了管理学、心理学和行为学，开发出了适合中国企业管理人员的实战、实用、实效训练课程。
课程是以英国思维训练大师东尼·博赞的思维导图工具为基础，结合袁劲松老师对右脑开发的深刻研究设计的一门实战实用性强图形化思考培训课程，
在创新的时代，组织的创新职能不再是由少数天才来承担，它呼唤每一个组织成员都要具备主动进取的创新精神，具备创新思考本领。
MTP课程自引进国内后，在训练实践中发现，原课程的内容固定，案例不够本土化；讲课方式僵硬不活泼。
熟悉你招聘的职位 -工作职责/工作流程/掌握工具 -工作任务/工作环境 -胜任能力要求/不胜任要求 分析岗位工作任务 -岗位角色分析
内部讲师能设计出贴合企业实际而且精彩的企业内训课程，不仅更加符合企业文化发展需要，而且能更有针对性地满足企业内部业务部门的培训需求，帮助业务部门更好的解决问题。
课程收益：学会甄别和选择行业重要客户，搭建岗位联动机制形成营销闭环，掌握商务谈判策略、原则和技巧 为机构客户设计“一揽子”金融服务方案
沙漠团建简介：以沙漠为原本，以建立员工或客户的信任为目的，通过徒步及在沙漠中完成的各种项目，从而达到团队建设和客户维系等目的。
高端客户精准营销的方法（4.5H） 一、明确营销目标（1.5H） 二、高端客户营销关键点（2H） 三、高端客户活动营销策划（0.5H） 四、打造吸引高端客户的系统（0.5H）
