您好，欢迎访问广东培训网！

北京上海广州深圳

您的位置：首页 > 如何成为一名优秀的员工

如何成为一名优秀的员工专题

本专题汇聚与如何成为一名优秀的员工相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及如何成为一名优秀的员工的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

学德鲁克：成为卓有成效的管理者（领导力修炼）￥58002天
课程对德鲁克管理思维框架进行了系统的梳理，从底层逻辑的视角针对时间管理、重视贡献、着眼明日、有效决策、用人之长的五项管理者必备的习惯进行深入的剖析，并通过案例研讨、角色扮演等丰富。
开课信息：2025年11月21-22日 | 深圳市
如何成为优秀的产品经理￥39802天
本课程结合市场营销的理念和企业中产品管理及市场营销岗位的实务操作，提升相关人员的精细化营销的策划能力，强化市场研究对产品研发、销售等相关部门的支持、引导和协调作用。
开课信息：2023年01月16-17日 | 北京市 2023年01月18-19日 | 上海市 2023年02月13-14日 | 北京市
AI职场加速器 —如何让AI成为你的办公助理￥29802天
通过本次培训，职场人将学习如何利用AI工具来提高自己的工作效率，让AI成为自己的办公助理。培训将从AI技术的基本概念入手，介绍AI技术在职场中的应用场景和优势。
开课信息：2024年04月24-25日 | 上海市 2024年08月30-31日 | 上海市 2024年12月12-13日 | 上海市
如何打造高绩效的研发团队_研发人员的选育用留管理成功之道￥45802天
本课程结合顾问过去几年大量培训和咨询的经验，结合研发主管面临的这些问题总结出适合不同发展阶段的企业打造高绩效研发团队的解决之道，非常强调从业务的角度来进行研发的团队构建。
开课信息：2024年05月17-18日 | 深圳市 2024年06月20-21日 | 上海市 2024年07月19-20日 | 广州市
弱消费时代如何破局业务增长全面客户体验的策略、方法与应用￥72802天
数字经济时代的客户体验竞争结合案例解读体验为什么越来越重要深入理解体验经济的特征与发展数字时代的产品、技术与体验技术如何改变用户与企业的关系
开课信息：2024年08月09-10日 | 北京市
如何建立企业的胜任力模型￥19801天
本课为学员系统展示了构建企业胜任力模型的步骤和科学方法，并提供了大量模板供学员参考借鉴，使学员迅速成为胜任力模型的专业人士，从而快速提高人力资源管理的整体效果。
开课信息：2023年01月18-18日 | 北京市 2023年02月15-15日 | 北京市 2023年03月15-15日 | 北京市

相关内训课程

时长主讲老师

如何成为一名优秀的质量检验员2天刘小明
1、首先是高层领导重视质量管理队伍的建设 2、质量管理队伍需要一个优秀的质量经理 3、质量管理队伍需要公司各部门和相关人员的支持和重视 4、建立、健全质量管理制度
如何成为一名卓越的销售精英2天
第一讲销售前的准备，第二讲如何初次建立融洽的客户关系，第三讲如何探寻客户需求，第四讲如何根据需求推荐产品，第五讲客户异议处理技巧。
如何做一名优秀的总经理2天张九元
课程提纲：一、树立起总经理意识 1、我是总经理 2、我的责任是什么 3、我要对谁负责 4、我是合格的总经理吗二、总经理应有的思维方式 1、宏观思维 2、大局观念 3、系统控制
如何成为优秀民企中层管理1天叶向阳
多数中层管理人员没有经过专业的管理技能训练，是通过摸索来积累管理经验，他们的管理缺乏系统性和科学性，经常因缺乏基本管理知识而造成工作失误，
TTT—如何成为优秀讲师1天许浩明
明确优秀传播者和培训师所应具备的特质和态度;克服因紧张、恐惧等舞台综合症带来的负面效应;运用恰如其分的表演及控场技巧
如何成为一位合格的总经理2天蒋小华
领导艺术的基础 1、五问领导 1)为什么需要领导者 2)领导力究竟是什么 3)领导者该做些什么 4)未来领导者什么样 5)80-90后难管理吗
如何成为上司的得力助手2天蒋小华
责任逻辑：1%的问题100%的责任人 1、僵化制：责任一旦到人，绝不讲道理； 2、防倒授：别让“猴子”跳回你的背上； 3、首问制：锁定第一责任人，防找借口； 4、复命制：完成后规定时间内及时回
物流快递从合格到优秀是如何炼成的2天胡凤芩
课程收益：让物流岗位员工正确认识自我的价值与定位，不高估与不低看自己的存在让物流岗位员工重新定位自己的追求，向高端人力资源去塑造自我的职业素养
职业化塑造与竞争力提升如何打造企业优秀员工2天曾子熙
一、蜕变成为杰出的职业化企业人-了解职业化真正的保障是什么？二、认知自我，明确自己的价值，以及工作目标与成长目标三、让员工清晰思考为什么而工作？为谁而工作？应该如何高效的工作？
如何快速成为卓越销售主管2天杜涛
目标医生为何要处方我们的产品 1：如何提升医药销售人员的职业素养（1）医药代表应具备的素质（2）热忱、主动，乐于助人（3）可满足医生处方的“买点”

相关培训资料

如何做一名优秀的企业中层管理者
一个团队最重要的是氛围，一个向上、充满斗志的氛围是非常重要的，好的氛围远远比一个人艰难困苦挣扎坚持重要。
如何成为企业的人才
l如果我们总是能让领导领略到喜出望外的感觉，他将会对我们建立起更高的信任与依赖，产生赏识，从而在机会来临时，幸运的天平才会向你倾斜，在有限的资源分配中向你倾斜。上司在这样不堪重负的情况
如何成为成功的经理人
经理人的五项修炼——如何成为成功的经理人从优秀到卓越，经理人需要加强五项修炼：权威、团队、决策、文化和逆境抵抗！
员工激励和绩效管理–业绩优异的公司是如何做的
最好的实践目标极具挑战性并被写于个人绩效合同中作为具延展性的方法之一，管理部门通常并不预先说出他们将如何达到目标一旦阶段目标达到或情况改变，将立即设定新的目标 – “始终有一座新的山去攀登”目标和
如何做一位优秀的企业中层主管
中层主管的基本定位 1、企业管理制度的直接执行者 2、组织体系中的承上启下者 3、一般职工直接接触的管理者 4、企业高层决策的广泛参与者 5、信息的接受者与传播者为什么要让下属愉快工
如何做一位优秀的营销经理
优秀营销经理新理念你是一位优秀营销经理吗？营销经理肩负重任营销经理的自我评估让属员打开“我能行”靠什么? 做人理念—先做人,后营销。平等理念—变“上帝”为“朋友” 自信理念
如何成为出色的决策者
?有目的地收集信息 ?真正有价值的信息来自于实地调研 ?信息的可靠性 ?决策支持系统图现成以自我为中心排除异己恋旧选择性接受先入为主喜新厌旧求同 ?创异
员工评价制度——致力于业绩的持续改进
（一）总则第一条目的 1　本制度旨在长期、稳定、统一和规范的推行员工绩效评价工作。　本制度的目的，是以公司经营战略和年度经营目标为指导，以职能、职级等级管理制度为基础，通过对员工
优秀员工十种心态
优秀员工十种心态课程大纲： 1、我们应该如何去工作？ 2、心态决定命运 3、优秀员工十种心态：　积极、学习、付出、敬业、宽容、　合作、自律、服务、老板、感恩。成功法则：成功=
优秀经理的才干
核心思想：人本管理优势管理创新管理业绩管理打破一切常规的目的：不是在鼓励你用某种经由这些优秀经理标准化了的样板，来取代你自己固有的某种管理风格。通过向你展示如何把优秀经理

相关培训师

刘小明擅长领域：生产管理
国际注册高级经理国家高级企业培训师
张九元擅长领域：企业战略
◆著名管理专家 ◆《简约管理》、《稳健
叶向阳擅长领域：企业战略
中国中小企业的管理实战专家、著名培训导师
许浩明擅长领域：市场营销
北大光华管理学院毕业，十几年华为管理实战
蒋小华擅长领域：团队管理
新工匠精神的提出者与倡导者，10年工匠文
胡凤芩擅长领域：人力资源
企业大学师资培养与课程库搭建专家，速赢商
曾子熙擅长领域：个人技能
教育背景：澳大利亚南澳大学MBA工商
杜涛擅长领域：市场营销
引爆阳光心态、团队建设、销售业绩培训、招

Copyright©2003- 广东广培网企业管理有限公司 All Rights Reserved.粤ICP备08024480号粤公网安备44011302000175号