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工厂管理ppt

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PPT文档简介

研究為某機構如何進行其組織設計發展、人力規劃以及招募、發展、運用人力資源之科學。

各項目的:

1.配合工廠之營運發展。

2.維持員工之穩定。

3.提高員工支工作素質。

4.員工支薪、考核、升遷、獎懲、福利…..之公正。

一.招募前之準備

人力計畫包括所需技術與知勢水準分析

二.對外招募人員

1.企業已有內定人選。

2.登報公開招考。

3.張貼海報求才。

4.請求職業輔導機構推薦。

5.請學校推薦。

6.建教合作。

7.同仁介紹。

8.主動爭取、挖角。

9.委託民眾服務站。

10.巡迴車求才廣告。

三.測驗

兩種新進員工考選辦法,一是測驗,一是面談。

1.智力測驗

2.性向測驗

3.水準測驗

4.專業測驗

四.面談

1.問題式的面談

2.定型的面談

3.非引導式的面談

4.深度的面談

五.評審

六.錄用通知

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