执行力,通常是指企业内部员工贯彻经营者所谓战略思路、方针政策和方案计划的操作能力和实践能力。
执行力是企业成功的一个必要条件,企业的成功离不开好的执行力。当企业的战略方向基本确定,这时候,执行力就变得至关重要。
战略与执行就好比是理论与实践的关系,理论给予实践方向性指导,而实践可以用来检验和修正理论。
(一)管理者没有持续地跟进
1、管理者没有常抓不懈,对政策的执行不能始终如一地坚持,常常虎头蛇尾,导致即使有好的制度、规定也得不到有效的执行 。
2、有布置没检查,或检查工作时,前紧后松,跟进不力。
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