品質大師戴明與周仁認為組織所發生的品質問題,大多數要歸咎於管理階層--亦即那些做錯誤的事,或是把正確的事做錯的管理者。
製造管理背後的整個思考過程有著嚴重的缺點:把重點放在權威、規定和控制上,而非放在最後的品質上。服務業的管理亦犯了類似的錯誤。
把管理看成「活動」的觀點,以下是「活動」觀點下的管理思考方式所隱含的五大陷阱。
分割「產品」與「服務」
一視同仁
放棄無利可圖的生意
以品質換取成本
把顧客塞入同一型態
公司所提供的整體顧客經驗,包含有形和無形部份。如果把「服務」降格為「善待顧客」,在此一心態下,服務只是一種你要為之操心,但不是不可或缺的部份。
大多數公司必然認為產品優於服務之提供。產品是一個有形的、客觀的「結果」,服務也就成為無形的、主觀的結果。
最新的觀點:整個組織就是一個大型的顧客服務部。
認為自己所提供的是「一般商品」,亦即競爭者也在銷售的東西。大多數保險公司都放棄「產品差異化」的努力。因此,他們把自己看成完全靠價格競爭的行業。
最新的觀點:顧客想要「差異化」──希望有各種選擇;希望被當作個別對象來對待。
西方管理思想的「成本控制心態」——獲利如果下降,就削減成本。
最新的觀點:如果競爭者的服務品質日漸退退步,而我們的服務品質卻日漸提高,那麼我們就可以從他們手中奪得市場佔有率。
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