團體思考的一種方法。
讓一群人在不受干擾的環境下,在短暫的時間內,利用集體思考、討論,使每個人的思想互相激盪,集思廣益,獲得大量構想的方法。
透過這種方法,有助於概念化問題的情境及可能解決的方法。
絕不批評
自由奔放
數量要多
互相交流
不強調邏輯一致性,旨在尋求共識的達成
組成腦力激盪小組,小組成員必須是了解該議題的專家。
在激盪過程中,意見產出(idea generation)和意見評估(idea evaluation)階段應該嚴格區分,以免過早的評論影響具有創意性意見的產出。
在意見產出階段, 腦力激盪過程中的氣氛應保持開放自由。
意見評估的階段要等所有的意見接提出後才可以開始。
在意見評估階段結束後,腦力激盪小組應將這些意見和批評意見,按照優先順序排列,並提出一份建議書,說明問題的可能原因和解決方式。
界定問題與討論的方式
以「如何……」的方式重新陳述問題
以「我們所能採取的方法有哪些? 」的方式選定一基本的方向,並紀錄下來。
預備會議
腦力激盪
最天真的構想
QCC小組成員聚在一起,有紙筆、白板、黑板或大海報紙。
圈長先清楚陳述問題或情境,讓每位成員都了解。
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