中国商业职业经理人ppt

以提升中国商业可持续发展能力

加速中国商业职业经理队伍建设为目标，

起草《商业职业经理人执业资格认定规范》行业标准。这是从中国国情出发，借鉴发达国家商业人才的培养模式。

塑造出一批合格的职业经理人，解决中国商业人才匮乏的根本问题。   

企业内部的管理岗位非常复杂，不同层次、不同职能的职业经理人胜任岗位所需要的知识、能力、素质等均不相同。

职业经理人的考试必须要有明确的《标准》或《规范》基础。缺乏《标准》的评定或考试就是无根之木、无源之水。没有理论基础的考试或评定无异于掩耳盗铃。

《规范》是项目生存与发展基础

培训体系是实现项目目标的手段

认证体系是保证项目质量的手段

服务体系是提升项目价值的手段