自我超越

自我超越的修炼是指：学习不断认清并加深个人的真正愿望，集中精力，培养耐心，并客观地观察事实。

组织整体对于学习的意愿与能力，植根于个别成员对于学习的意愿与能力；组织目标的实现，依赖于个体目标与组织目标是否一致。

因此，自我超越是学习型组织和其余四项修炼的基础。有了它，才能使组织经由系统思考与团队学习的过程，不断改善其成员的心智模式，发挥创造力，朝向共有的理想迈进。

大多数人对于真正愿景的意识很微弱。有目标，但不一定是愿景，只是生活中适应或解决问题的副产品，想不断地去摆脱困扰的事情，但并不会促进成长。

愿景应是内心真正最关心的事。

“生命中真正的喜悦，源自当你作为一个自己认为至高无上的目标，献上无限心力的时候。”——肖伯纳

要建立真正的愿景，就要把焦点放在真心追求的终极目标上，这是“自我超越”的基石。