创业精神一旦动摇时企业就要面临危机
承继事物传给年轻世代才算是报恩
最重要的是传承与培育人才的环境
创业精神一旦动摇时企业就要面临危机
承继事物传给年轻世代才算是报恩
培育人才有以下五个步骤:
1、确确实实传授其基本的看法、想法
2、提示目的使其自已思考做法
3、提出稍具难度的问题,赋予挑战
4、使其完成到最后,提升自信心
5、真正陷入困难时可随时讨论
最重要的是传承与培育人才的环境
所谓的生产改革,绝非只是改变造
物的方法,而是透过生产改革来培
育人才,使之持续新的改革。
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