现实企业中从事管理工作的中高层管理者,由于没有进行过系统的管理培训,往往依赖于自身的经验来从事管理。
不仅需要化费较多的代价,而且即使取得了好的效果也往往知其然而不知其所以然。
现代社会中,管理可以说无时不在,无处不在。
不管人们从事何种职业,人人都在参与管理:或管理国家,或管理家庭,或管理业务,或管理子女。
国家的兴衰、企业的成败、家庭的贫富,无不与管理是否得当有关
对于什么是管理,不同的人由于其所处的环境、所受的教育不同,会有不同的认识;
在实际工作中,每一个人都是按照其对管理的这种认识来开展或对待管理工作的。
因此,在一个组织中,要搞好管理工作,首先需要全体员工对管理和管理者职责的正确理解。
若对管理工作认识不清,也就难以理解管理者的管理行为,更不知道应如何开展或对待管理工作
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