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—改革股票期权行权价
溢价行权价——唯有公司业绩显著提高期权方能获利；
目标完成行权价——只有公司股价达到某一协商价水平以上时，才能行价；
指数化行权价——授权时综合考虑股票公平价格和股价指数，行权时根据股指变化调整行权价格，以分离高管人员经营业绩与股市动荡——例如，行权价随标普指数正比上下浮动价格；
80年代之前，经理人为追求权力、地位、身份热衷于以并购扩大企业规模，结果忽视公司整体利益与股东利益；为激励经理，经理股票期权产生；
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