要求组织承诺遵守相关法律法规,并符合Nike公司的要求,但符合本标准不能代表可免除其相关的法律责任
ESH方针:规定组织发展方向和行动纲领,确定组织整体 MESH绩效目标,表明组织的正式承诺;
计划:对如何实现MESH方针作出明确规划;
实施与运行:开发并落实实现MESH方针、目标和指标所必需的能力和支持机制;
检查与纠正措施:对组织的MESH绩效进行经常或定期的监测、测量与评价,确保体系有效运行;
管理评审:根据改善MESH绩效的目标,组织对其MESH整体绩效进行评审和持续改进。
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