理解客户需求
研究竞争对手
激发团队灵感
促进团队沟通
实现组织学习
凝聚全体共识
明确发展方向
鼓舞员工士气
总经理直接对规划流程以及最终结果的质量负责任。
其责任是:
启动和推动整个规划流程
获取并承诺资源;扫除障碍;
选择规划流程推进专家;
领导管理团队作出最终决定
将计划与所有员工沟通
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