深度营销培训系列,打造高绩效的营销管理团队
营销组织管理的基本命题
成为有效的管理者
建设高绩效营销团队
营销组织的管理实务
营销环境的无序与不确定
区域市场的差异化
高对抗的动态竞争
高强度、高速度和高对抗 ;
战略互动(Strategic Interactions)明显;
竞争优势的暂时性和动态性;
信息基础上的动态博弈;
基于组织应变能力和系统效能。
特殊的文化与习性
统一性与个性化
管理复杂较高、幅度较大
复合型组织结构和市场导向驱动的机制
异地化管理的特性
营销人才培养的长周期、高成本和高难度
基层业务人员的高流动性
基于战略的策略能力
研产销一体化运作的组织力
现代化的信息管理能力
步调一致、落实到位的执行力
前、后台的有效协同的响应能力
客户顾问队伍的服务能力
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