知名企业之员工培训七剑下天山

了解IBM内部工作方式

了解自己的部门职能

了解IBM的产品和服务

专注于销售和市场，以摸拟实践的形式学习IBM怎样做生意

团队工作和沟通技能、表达技巧

做讲演，笔试产品性能，练习扮演客户和销售市场角色等

新员工“导入计划”，帮助他们尽快适应工作。该培训计划不脱产，六个月。

西门子管理学院。该学院的培训涵盖了高级管理培训教程、业务和管理研讨会、职业和商务等几大领域，旨在提高公司中层管理人员的管理能力

为员工未来的发展做准备。在公司内部的网站上，每个阶段都明确公布出下一步的人才需求倾向和培训方向。有志于在新岗位上锻炼的员工，可以根据自己的情况决定自己参加哪种培训，做到心中有数

上班第一天会有公司常识的培训；各部门规章制度，在什么地方可以找到所需要的东西，等等

由经理分给新员工一个“伙伴”

新员工有一个详细的培训计划

在三到九个月之间，会有一周关于英特尔文化和在英特尔怎样成功的培训

公司会有意安排许多一对一的会议