培训的概念
培训经理的角色定位
解剖培训的七大步骤
活化简报技巧
专业演讲技巧
培训的境界
培训百宝箱
使企业使命与人员培训工作衔接起来
使培训工作在企业中全方位展开
使培训工作伴随着员工生涯不断地开展下去
使培训工作伴随者企业的成长而不断完善和健全起来
使培训工作富有成效
培训不仅仅是公司费用的支出,而且是公司对人力资源的投资,必然会有投资收益。
员工培训应有公司的支持。
适当规模的员工培训机构。
合格的培训师资。
合理的培训经费预算。
齐备的培训设施。
完整的培训工作记录。
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