生产部门的使命,是为了达成或超出“品质、交货期、成本”这三项目标,生产部门的全体资源(人、设备、材料等)如何有效地活用以维持最高的生产性,取决于全体管理人员的管理力;为此,首先必要的是把握住现状实力,进行成果的评价;其次,日常管理中的损失如何进行低减活动变为必要。
可以说,对这些进行系统的、定量的评价体系-----时间管理体系
事业经营的关键是为了事业推进而制定的经营计划(事业计划),生产活动也以此展开。经营计划中为了强化经营体制又制定了各种对策计划,特别是标准工数,与人员计划紧密相关。为了强化体制,与工数削减目标一致的合理化计划连动的工数设定也出于此目的。
事业计划标准工数作为事业经营计划的基础,用于以下目的:
半年期间的人员计划制定
标准原价计算基础
生产活动的成果把握和评价
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