第一条 公司实施基于能力主义的职能工资制度根据技能水平的高低对定额员工实
行差别工价激励员工努力提升自身的技术水平制定本办法
第二条 为了有效的评价定额员工在工作中的技能水平鉴定将本着公正公开公平
的原则进行任何鉴定过程中的徇私枉法行为都将按照公司有关制度从严惩处
第三条 所有定额员工要本着积极诚实的态度参加公司组织的技能等级考核任何消
极逃避舞弊的行为都将视为与公司文化格格不入直接辞退
第四条 为规范鉴定流程公司聘请外部专业人员负责考前辅导和考务工作直至最后对
结果的评价
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