KPI项目工作简述
我们对KPI视图的理解
建立KPI体系的步骤
试点工作成果汇报
试点工作成果评估
价值树视图,用于建立价值树,具有功能:
1,具有四个维度分解:因素、责任、时间、数值
2,形成从高到低,从前到末,横贯一体
3,建立层级之间的链接关系,以及与上下价值树的关系
4,通过测算,系统适配,
5,映像价值过程(PI)
5,定义关键控制点和控制线 (KPI)
不同的组织需要不同的KPI。我们所有人的共同使命就是创造价值,因此, 每一个单位,无论业务和职能,都要建立一棵“价值树”,每个成员都要成为价值树的枝杈,从而搭建起ABC公司的总体价值树。
这棵树,不是一般的目标管理,也不是岗位责任制的简单翻版,而是贯穿到底的价值管理,价值创造是它的核心灵魂。
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