职业生涯规划培训讲座

某局张局长突然接到一封加急电报。 电文是：母亲去世，父亲病危，望速归。 阅毕，张局长痛不欲生，边哭边在电报回单上签字。

　　　　　　邮递员接过回单一看，竟是“同意”二字。

一天老公和孩子都发烧感冒，老婆是护士，下班回家后在客厅配药打针，她叫：“一号床准备”——老公提着裤子出了大屋……

　 “二号床准备”——孩子提着裤子出了小屋……

“职业习惯”是以自身职业为支点，以头脑呈随时吸收状态为主要特征的一时不容易改变的行为、倾向。

“职业习惯”是在本职工作岗位逐渐养成的。

1、不注意与直接上级的关系

　　　直接上级是你的主管领导，也是你工作的直接安排者和工作成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承，而是要注意经常与上级沟通，了解上级安排工作的意图，一起讨论一些问题的解决方案。这样可以更有利的完成自己的工作。

2、忽略公司文化

　　　每个公司都有自己的企业文化，不论公司是否宣传这些文化，它都是客观存在的。特别是新员工，在刚来公司时，一定要留意公司的企业文化。企业文化通俗地讲就是企业的做事习惯，不注意这些习惯，就会与其他人格格不入。