“水井坊”企业团队培训

一、企业团队概述

二、团队精神理念

三、团队有效沟通

四、团队时间管理

1．什么是企业团队

一批志同道合的企业精英，为了共同的事业理念和奋斗目标，自愿组成的集体就是具有现代文化内涵的企业团队

企业团队不仅仅是一个群体概念

企业团队的领导者，首先要认清自己的能力，然后培养自己的品德和诚信，向队员灌输求胜的意念，激励他们发挥出超越体能和职能的潜力，那么这支团队才有可能无往不胜

3．企业团队特征

3-1．观念现代化

3-2．作风军事化

3-3．工作流程化

3-4．管理规范化

3-5．质量精益化

3-6．服务优质化

3-7．业绩高效化

3-8．员工职业化

1．人和

　问题思考　企业发展的天时、地利、人和

人际关系，以和为贵

团队精神要求员工在组织中形成人际关系的亲密感、信任感、依赖感和归属感

环境和谐，员工做事不以自我标准来衡量一切，而是换位思考，为他人着想；凡事忍让为重，尊重他人的存在价值，尽可能地消除内耗

2．同心

　问题思考　企业发展与志同道合

理念相同，心心相印

团队精神要求员工在组织中必须具有共同的价值观和奋斗目标

员工要把个人、企业和国家的命运紧紧地联系在一起，要不断强化危机意识，时刻牢记自己的责任感、使命感和荣辱感，步调一致、齐心协力地开展工作