企业与企业制度

企业理论是微观经济学的一个分支，同时也是新制度经济学研究的重要内容之一。

　　　1、马克思经济学对企业的探讨是把企业看成是个别资本，并考察以此为基础的企业内部的劳资关系，其目的在于揭示剩余价值的真正来源。

　 2、新古典经济学研究的重心在于市场价格形成及其运行机制，在一个既定的市场状态中，所有企业都是同质的基本生产单位，企业的主要任务就是根据市场供求决定其投入的规模，以取得收益最大化。

经济理论深入到企业内部、将企业作为一个有机组织的研究始于20世纪30年代。它与企业本身的发展紧密相关。这一时期正是古典企业向现代企业转变的时期，企业内部组织结构和运行方式更加复杂，企业的运行效率与企业效益息息相关，从而引发经济学深入企业内部的理论研究。

1、企业制度的发展为企业理论研究提供了现实的基础。从古典企业制度发展到现代企业制度，现代企业的不同治理方式、企业到企业集团、跨国公司、企业战略联盟、网络中的虚拟企业等等。

　　　　 2、企业并购愈演愈烈，企业扩张和企业分立同时进行，企业和市场的区别、二者的边界如何确定等理论问题日见突出。　　　3、利用资本市场集资、并依靠职业经理人，现代企业可以在更大规模上经营,同时也使企业形成多元的利益相关者。

4、对中国来说，企业理论具有特殊的意义。

（一）企业的定义

（ 1 ）企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以产品或劳务满足社会需要并获取盈利，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的经济组织.

（ 2 ）企业的两重性 。企业的两重性是指，企业不仅是生产力的组织形式，同时又体现了一定的生产关系。 就生产力的发展来看，企业是社会经济的基本单位，其生产经营的目的在于创造财富，努力增加利润。就生产关系而言，它体现一定社会制度和特定生产关系。