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落实业务战略
塑造企业形象（领导力品牌）
发展领导力（选拔、培养、后备计划）
搭建课程体系
其他
战略文化主题：实现组织战略所必须打赢的战役。例如：
加速企业快速成长
满足用户需求
前瞻性地洞察业务机会、市场和服务
吸引和保留高级人才
创新性增长
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业务战略：
抓住市场机会，促进企业快速增长
实施领导力转型（Leadership transformation）
领导力素质模型能否收到良好的回报，并不取决于设计的完美无缺，而取决于是否得到了推广和应用
战略思维
执行力
激励团队
培养人才
个人基本素质（善于学习、正直、社交能力）
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