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如何做一名优秀的企业中层管理者
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文档内容:一个团队最重要的是氛围,一个向上、充满斗志的氛围是非常重要的,好的氛围远远比一个人艰难困苦挣扎坚持重要。
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如何提升企业凝聚力和向心力
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管人的真理(二)
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文档内容:管理者们应把组织社会化当做一种工具,既能塑造出老黄牛型尊奉传统和习惯的员工,同时也可以塑造自主性的有创新精神的员工
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管人的真理
上传者:shenhaibo
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文档内容:罗宾斯博士兴趣广泛,尤其在组织冲突、权力和政治,以及开发有效的人际关系技能等方面成就突出。他的研究兴趣集中在组织中的冲突、权威、政治以及有效
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员工心态培训:空杯心态
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文档内容:所谓空杯心态,最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的杯子倒空,
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企业员工工作管理岗位设置与职务设计
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文档内容:组织设计的涵义与内容 (1)组织设计的涵义 组织设计主要是研究如何合理设计企业的组织架构。 组织架构是指组织内部各组成部分之间关系的一种模式
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金融市场风险管理的稽核
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企业员工行为“职业化”
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企业如何用人
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管理者的职责
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文档内容:在一个组织中,管理工作是由管理者来组织开展并对此负责的。 什么样的人是管理者?管理者是干什么的?这是一个组织搞好管理必须要明确的重要问题。
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铸造实效型领导团队
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证券公司流程再造
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证券法课件:证券的发行、上市和交易
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证券电子商务营销技巧
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文档内容:金融服务营销是指金融企业将可盈利的服务引导到经选择的客户方面的活动。 ——金融服务营销的核心:为客户服务,满足客户的需求。 ——金融服务营销
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