合同的管理和操作实务培训

有志提高个人技能或企业管理人士

课程时间

2天(09:00-16:30)

课程对象公司（副）总经理;公司法律部专业人员;参与合同谈判、签订、履行的人员;销售部、采购部、商务部等相关部门的主要负责人。

课程特色·咨询式，强调现场的师生互动;

·案例教学，通过案例阐述法律条文，增加学习趣味性;

·模拟法庭，适时效果测评，现场测试学习成果;

·理论性和实务性的有效结合,但侧重于实务能力的提高。

培训收益1.系统了解合同法的框架制度;

2.提高业务管理特别是合同管理水平;

3.掌握合同签订的基本技能;

4.增强识别法律风险和陷阱技能;

5.取得重要合同的样本。

课程大纲第一部分：合同法基本制度

1.合同的谈判：资格合法性的审查、谈判结果的书面形式、结果的约束力

2.合同的签订：要约、承诺、缔约责任、成立与生效、合同的撤销

3.合同的履行：

(1)合同履行的常见问题

没有规定或规定不明确的问题怎么办？

对方不履行或其履行不符合要求怎么办？

对方丧失或可能丧失履行义务能力怎么办？

对方怠于行使其到期债权时怎么办？

对方要求提前履行义务怎么办？

(2)合同的履行担保

(3)货物验收

(4)质量保证

(5)支付价款

(6)合同的变更与转让

(7)违约责任

·合同的解除和终止

·合同的纠纷解决：非诉讼解决和诉讼解决

第二部分：合同的制作实务

1.合同制作的一般问题

(1)以对方起草的合同为基础订立合同策略；

(2)以自己起草合同或定货单为基础订立合同策略

(3)总合同与分合同的冲突和衔接

(4)违约条款拟订

(5)“反回扣”（反商业贿赂）条款拟订

2.具体合同的制定（根据学员情况选择有相关性的合同重点介绍）：

买卖合同；外贸代理合同；租赁合同；承揽合同；雇用合同；仓储保管合同；企业承包经营合同；信托合同等。

模拟法庭：案件处理