有志提高个人技能或企业管理人士
课程介绍:
此次训练宣导的新方法是我们声称“现场生产中心主义”方式,为生产企业的一线生产主管提供起所必需的管理方法、工具和和指导:将公司每天发生在生产现场的资源管理活动进行系统分析,主要可分为两种:“维持”和“改善”。前者是指遵照现行标准去工作和维持现状,后者则关联到改进这些标准。一线生产主管的管理便是从事其中之一种工作,而质量、成本和交期(QCD)即是其成果;一线生产主管不但要对生产负责,也要对质量与成本负责,而管理人员则从旁协助。
本次训练将会对学员展示富有创新和精益精神的世界知名生产企业现场管理经验及其先进的运做方法,为生产主管人员一线生产问题分析和处理实际问题提供了工具与辅导,训练中配有案例与现场辅导,将充分启发学员思路。参训人员必能从中获益。
生产企业导入精益现场管理后,能达成以下改善:
Leadtime缩短70%
Inventory降低49%
Due-datePerformance提升44%
Revenue增加63%
图一线生产管理之屋
培训目标:
1.明确一线生产主管的职责及角色定位
2.掌握主管人员必备的技能,帮助一线生产主管提升领导能力
3.明确一线生产管理的重要性和工作职责
4.了解生产现场的管理标准
5.了解企业一线生产中的浪费现象,帮助学员消除一线生产工作中的浪费
6.熟悉CIP(不断改进流程)的思想及其实施方法
7.掌握一线生产改善的有效方法和工具
8.巡视并整理一线生产所遇到的问题并协助学员提出问题的解决方案。
培训方法:
讲解、小组讨论、头脑风暴法、角色训练、游戏、案例分析等
课程大纲:
一.一线生产主管的作用
l一线生产主管的角色
l一线生产主管的职责
l一线生产主管的素质要求
F了解一线生产主管做什么,不做什么?
F怎样才是好的一线生产管理人员?
F如何成为好的一线生产管理人员?
二.一线生产主管领导工作的基本框架
l一线生产管理人员如何做有效的决策
F决策过程包含哪些步骤?
F如何作出正确的决策?
l一线生产管理人员的领导技能
F决策过程
F如何制定的有效的目标与计划
l如何对员工进行引导与评价
F如何有效的跟踪与控制
l一线生产主管必备的能力
三.一线生产管理人员工作的改善
l现状分析
l领导准则
F公司的生产领班应该是怎么样的?
F公司生产领班应遵循哪些共同行为准则?
l优秀领班(一线生产主管)的成长途径
F明确成长的目标
F了解自己的潜力
F设计自己的成长途径
F树立积极的心态
F成为优秀领班
四.一线生产管理
l什么是一线生产管理
F企业的增值链
FQSP策略
FPDCA循环
五.一线生产管理的评价指标
l一线生产管理的日常管理系统
l一线生产管理之屋
F精益生产与一线生产管理
F现代生产管理的特征与主要方法
F精益生产的来源
六.精益生产的方法体系
l准时化生产
l不断改进流程(CIP)
l小组工作法
l一线生产工作改善
七.一线生产改善
l一线生产与管理
l一线生产之景
l标准化
l维持厂房良好环境的5S
l消除Muda
l一线生产管理的金科玉律
l金科玉律的应用
八.如何管理一线生产的质量、成本和交期
l一线生产的质量管理方法
l一线生产的成本降低方法
l交期管理方法
九.标准
l维持和改进标准
l作业标准
l标准的主要特征
l丰田工机公司
l改善事例
l改善/ISO9000/QS9000
十.改善的三大思路:
l五个为什么、5W1H、ECRS原则
十一.一线生产改善的五种有效方法
lPOKAJOKE
l看板生产
lCIP活动
l零缺陷活动
l“U”型布置
F案例讨论:改善某某公司的一线生产
十二.目视管理
l让问题看得出来
l接触事实
l目视管理的5M
l目视管理的5S
l公布标准
l设定目标
十三.走入一线生产:两天期的一线生产改善和全公司改善
l两天期的改善
l以检查表为改善工具