培训对象: 各类企事业单位
培训方式: 沙盘模拟
企业内训培训目标
服饰店铺销售人员职业认知、服饰店铺销售工作规范、服饰店铺销售工作规范、顾客购买行为与心理分析、吸引顾客入店的待机技巧
企业内训课程大纲
服饰店店铺销售训练营沙盘模拟企业内训课程
服饰店铺销售沙盘训练营(内训)
模块一:服饰店铺销售人员职业认知
²服饰店铺人员职业心态
²服饰店铺人员角色定位
²服饰店铺人员基本职责
²服饰店铺人员能力模型
模块二:服饰店铺销售工作规范
²如何营造有活力的店铺氛围
²店面礼仪:打造店铺亲和力
²待客语言:说顾客爱听的话
²顾客沟通中8种表达技巧
模块三:服饰生动化陈列技巧
²服饰店铺视觉系统
²店铺服饰陈列原则
²店铺服饰陈列基本方法
²店铺服饰陈列技巧
模块四:顾客购买行为与心理分析
²谁是服饰门店最重要的人
²分析服饰购买行为特征
²顾客服饰消费类型及策略
²顾客服饰购买心理把握
模块五:吸引顾客入店的待机技巧
²店铺待机问题诊断
²正确的待机行为
²如何选择待机位置
²迎接顾客技巧
模块六:延长顾客留店的接近技巧
²顾客接近问题诊断
²把握最佳接近时机
²巧妙的顾客接近艺术
²合适的顾客接近方法
模块七:顾问式需求探询
²顾客购买本质与压力
²做受人尊重购物顾问
²探询顾客需求方法
²提问与聆听基本技巧
模块八:服饰产品生动化陈述
²服饰建议说服潜规则
²服饰FABE介绍
²服饰强力推介策略
²巧妙利用更衣间服务
模块九:服饰顾客异议处理
²处理顾客异议的黄金法则
²顾客服饰异议原因与分类
²服饰异议处理时机与原则
²战胜顾客异议步骤与方法
模块十:诱导顾客成交
²服饰店铺快速缔结障碍
²把握快速缔结机会
²成功缔结8大方法
模块十一:顾客投诉处理
²顾客产生服饰投诉原因
²顾客抱怨烂苹果效应
²顾客服饰投诉处理流程