新公司法对企业的影响

培训对象:　企业高层管理者、法务部门、律师/企业高层管理者　

　 培训方式:　讲授

企业内训培训目标

2005年10月27日，第十届全国人大常委会第十八次会议通过了新修订的《公司法》。其中对有关降低公司注册门槛，保护中小股东权益以及设立一人公司等方面做了修改。此次修订不但吸引了业界广泛的关注，而且也关系到千千万万企业主的切身利益，新《公司法》在规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展等方面做了修订。本次课程，钟朋荣教授将以经济学家的视角阐释新公司法的实施对企业发展产生的影响以及新公司法的修订为企业带来哪些新的契机。

企业内训课程大纲

新公司法对企业的影响企业内训课程

《新公司法对企业的影响》

演讲内容：

第一部分：新《公司法》是一部创业法

新《公司法》的特点之一是,大大降低了创业门槛,有利于更多的人创业。如降低了公司的法定最低注册资本金,确立注册资本的分期缴付制度,放宽了对非货币出资的限制,允许设立一人有限责任公司,确立了私募的合法地位，等等。所有这些,都有利于创业。

这一部分，钟教授将讲述创业者在创业过程中如何充分利用新《公司法》。

第二部分：你准备创办什么样的企业

本部分对个人独资企业、合伙企业、一人公司、有限责任公司、股份有限公司、上市公司等中国现行的几种企业形式分别进行比较，对几种企业形式的法律规范作基本介绍。

钟朋荣教授将对选择企业形式所要考虑的七个因素分别进行分析，这七个因素是：企业规模、融资需求、设立成本、设立时间、公司运作成本、是否让职工参股、人合为主还是资合为主等。

第三部分：新《公司法》是一部放权法

新《公司法》将更多的决策权下放给公司内部。其中有16个重要事项原来由法律统一规定，在新《公司法》中都由企业在公司章程中自行规定。如法定代表人由董事长担任还是由总经理担任，股东是否按出资比例行使表决权，选举董事、监事是否实行累积投票制，税后利润是否按股份比例分配等一些重大问题，都可以由公司章程规定。

公司章程将会由千人一面变成千人千面，将会由过去仅仅是应付工商注册，真正变成企业内部的宪法。因此，如何充分利用好《公司法》赋予公司章程的权利，充分发挥公司章程的作用，是每个公司所面临的一项新课题。

钟朋荣教授在本次演讲中将分别讲解新《公司法》赋予公司章程的16项重大权利。

第四部分：新《公司法》的重大突破

新《公司法》与原《公司法》相比，在许多方面都实现了重大突破。如对外投资不能超过公司净资产50%的限制被取消，有限责任公司注册资本的最低限额降到3万元，无形资产在注册资本中的比重突破了20%的限制，取消了法人代表必须由董事长担任的限制，股份有限公司的最低资本由1000万元降到500万元，等等。

本次演讲将系统讲述新《公司法》的重大突破，并就这些重大突破对企业的影响，以及企业如何充分利用新《公司法》的这些重大突破进行深入分析。

第五部分：新《公司法》是一部维权法

新《公司法》是一部维护弱势群体利益的法律。

在投资者和管理者之间，投资者是弱势群体，新《公司法》更加维护投资者的利益；在小股东与大股东之间，小股东是弱势群体，新《公司法》更加维护小股东利益；在新股东与老股东之间，新股东是弱势群体，新《公司法》更加维护新股东的利益；在职工与企业之间，职工是弱势群体，新《公司法》更加维护职工的利益；在债权人与企业之间，债权人是弱势群体，新《公司法》更加维护债权人利益。

钟朋荣教授在本次演讲中将从上述五个方面系统讲解新《公司法》在维护投资者利益、小股东利益、新股东利益、职工利益、债权人利益等方面的一系列新规定，深入分析这些新规定给企业制度和企业运行机制所带来的影响，并就企业如何充分利用这些新规定提出建议。

第六部分：公司的分立、合并、解散与破产

这一部分将系统讲解新《公司法》关于公司分立、合并、解散、破产的新规定，并以咨询专家的身份，就企业如何充分利用这些规定提出建议。

第七部分：法律责任

新《公司法》的一个重要特点是，对违法、法规，包括违犯公司章程的行为，加大了惩罚力度。这一部分将系统讲解新《公司法》中关于法责任的重要规定。这对于企业管理者依法办事，少犯错误，非常有益。

第八部分：新《公司法》与企业融资

新《公司法》为企业融资提供了更大的方便。新《公司法》的许多条文，都可以直接或间接为企业融资所用。融资问题是钟教授长期研究的课题。本部分将运用他所掌握的融资知识，讲解企业如何充分利用新《公司法》进行融资。