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ttt内训师专题

本专题汇聚与ttt内训师相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及ttt内训师的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 所以TTT的系列课程成为企业建立内训师团队与提升管理者表达授课能力的必修课。本课程专门为企业建立专/兼职的内训师团队,或者培养具备引导式,启发式培训能力的管理者。
    开课信息:2024年11月22-23日 | 广州市
  • 在这个充满实践的2天课程中,您将学习如何在现代企业环境中应对挑战,通过清晰的角色定位、结果导向的课程开发、敏捷高效的教学设计和有趣专注的现场演绎,提升自己的培训能力。
    开课信息:2024年12月19-20日 | 上海市 2025年01月16-17日 | 深圳市 2025年02月21-22日 | 上海市
  • 本课程将帮助企业技术型专业人员快速突破培训障碍,减少自我摸索的时间,并通过结合企业内部培训的系统、模式、技巧、场景和成功经验的讲授,高老师独创的“五步成师”授课技巧,能有效帮助参加者理解并掌握专业培训
    开课信息:2024年10月22-23日 | 上海市
  • 如何充分发挥内训师的价值,即让员工通过内训师角色做自我提升和发展,也让企业能够但其力内训师让组织经验流淌并演变成价值。 角色认知激活内训师的动能,锚定未来发展方向。
    开课信息:2024年03月21-23日 | 深圳市 2024年04月18-20日 | 深圳市 2024年05月09-11日 | 深圳市
  • 本课程将通过培训师角色认知激发内训师内驱力,通过外塑形象内练功力,掌握培训流程有条不紊实施培训,了解学员融入互动促进课程内容吸收,清晰培训评估以终为始提升课程质量,以期助力初级培训师。
    开课信息:2024年03月15-16日 | 深圳市 2024年04月26-27日 | 深圳市 2024年05月17-18日 | 深圳市
  • 无论学习者属于哪一群体,无论培训的规模与主题,基于ADDIE模型与《绩效改进》的课程开发技术都向你提供一种简单、易操作的课程设计方法,极大的提高课程开发的成功性。
    开课信息:2023年10月19-20日 | 武汉市
  • 除了课堂教学之外,更加注重学员的实际应用辅导,指导和帮助学员在实际授课中、课程开发中的问题化解。课程开发和转化进行一对一的,深入的培训和指导。
    开课信息:2023年05月26-27日 | 深圳市
  • 所以TTT的系列课程成为企业建立内训师团队与提升管理者表达授课能力的必修课。本课程专门为企业建立专/兼职的内训师团队,或者培养具备引导式,启发式培训能力的管理者。
    开课信息:2023年05月19-20日 | 广州市

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时长 主讲老师
  • 内训师训练营2天张立萍
    本课程以提升培训师授课技能为主,目的是确保学习的氛围,保持学员的积极性。同时,在互动艺术、课程设计、感染力、表达力上有所加强,对课程开发能力比较淡化。
  • 如何对内训师的能力提升做到精准训练?帮助企业成长,本课程就语言方面给出精准的训练与帮助,更有效有力的提升内训师队伍的表达能力,解决从开场到实际工作中的语言表达需要等问题。
  • 让内训师充分了解培训,我们为什么很辛苦,但还是做不好培训。充分认清培训过程中,各种角色的定位,才可能开展好培训,成为一个合格的内训师。
  • 第一项修炼:学员个性分析——运用性格分析提升;如何认识学员的个性?如何满足个性差异的 学员需求?如何掌握成人学习心理学?如何做到因材施教?
  • ,提高员工队伍整体素质是必然的趋势,企业必须更加重视对员工的培训。加强企业培训,关键在于增加企业的“造血”功能,培养内部讲师
  • 为了更好的培养银行内部培训师课程开发与设计的能力,根据银行业务发展的需要来设计符合银行实际的培训课程,通过内部培训师更快更好的传递企业文化
  • 熟练掌握课堂呈现及语言、非语言表达的授课技巧。 – 企业教练培养内训师的自我认知与价值体现
  • 如何克服紧张感(1小时) (一)紧张的表现及其原因 1、导致紧张的“内心戏” 2、紧张的原因 (二)正确认识紧张 (三)应对紧张的12种方法 二、魅力声音训练技巧(2小时) (一)声音不佳的表现 (二
  • 内训师的培养是一个系统工程,并非一两期TTT课程就可以万事大吉,作为一名优秀的内训师,既要能够“开发课程”、还要能够“设计课件”、当然也要胜任“现场授课”,三者缺一不可。
  • 企业培训师第一次授课实战训练(讲师点评) 二、TTT企业内训师培训开场设计及训练 1.TTT企业内训师培训课程有效准备的重要性及如何准备 1)准备的标准 2)学员主观看法的转变 3)授课中学员的思想建

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