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什么是KSA 五星级员工 四星级员工 三星级员工 要辞退的员工 自己属于那一类员工 谁来评估你属于那一类员工 用什么尺度标准评估你属于那一类员工 现场调查 如何树立顾客意识？ 你真
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缘由：没有行业的发展，不可能有企业的发展，领先的企业必须 首先为行业贡献，成为行业英雄，其次才是企业的领袖设置具挑战性且维护行业利益的目标并为之努力，高度投入。寻找方法超越先前标准，参与制定相关的技术
1．1．6 番询、认证的原因每个准备推行ISo9OO1质量管理体系的企业都会遇到这个必须面对的问题。一些企业迟迟不贯标，也是这个原因。有的企业老总问“贯标要花不少钱，我不请咨询、认证公司行不行? ”下
怎样成为一百分营业员？首先要有正确的价值观和服务意识；其次要不断的提升自身的素质；还要增强正确处理各种特殊情况的技巧。营业员是导购员，是树立良好形象营造企业文化的高附加值人员。 好的营业员不但要具备商
对个人做一个准确的评估,给自己一个生涯规划,完善自己的职业生涯.何為SWOTS --- Strength 強項,優勢W--- Weakness 弱項,劣勢O --- Opportunity 機會,機遇
供货方:1.营销经理急于提高分销点。2.营销员迫于销售任务的压力。3.当事人心太软,经不起经销商的软磨硬缠。经销商:1.没钱. 2.有钱,但不想占用资金.3.控制供货方,以达到其它目的.4.财务需要.
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从企业管理的角度，技术创新就是一种新的思想的产生，到研究、发展、试制、生产制造到首次商业化的过程。技术创新就是发明+发展+商业化。技术创新强调研究与发展部门、生产制造部门与营销部门的有效整合。技术创新
