您好,欢迎访问广东培训网!
您的位置:首页 > 培训专题

订单管理专题

本专题汇聚与订单管理相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及订单管理的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 则是将接收用户订单、原料备货、工厂生产、发货销售四个周期(T),通过全产业链优势优化制造流程,升级制造设备和工艺,产供销联动进一步压缩供货周期,将每个周期压缩至3天甚至更短。
    开课信息:2024年04月19-19日 | 佛山市
  • 企业内部以及企业间的沟通也是主要原因之一,外加市场竞争的加剧、客户需求多样性的增强,如何改善和优化订单与交期管理来稳定和保障企业的供应链成为采购从业人员的当务之急。
    开课信息:2023年08月24-25日 | 天津市 2023年11月23-24日 | 北京市
  • 1. 撑握与客户共同做好市场预测和网络规划的设计 2. 撑握保证合同质量和订单履行质量的流程 3. 撑握保证工程进度和项目验收进度的方法 4. 撑握保证订单回款的策略
    开课信息:2023年08月04-05日 | 杭州市
  • 课程将通过大量的案例分析,详解启动、计划、执行、监控、收尾五大过程组,重点学习整个项目的运作管理过程,并且了解并练习其中常用的项目管理工具和技巧,使之在工作中得以有效运用。
    开课信息:2024年11月14-15日 | 上海市 2025年03月21-22日 | 上海市 2025年04月24-25日 | 深圳市
  • 淡季如何提升销量?低谷期如何调动员工积极性?完全没思路。没有单店业绩提升的框架思维,没有领导统筹能力,没有思路、方法、工具,怎么办?
    开课信息:2024年11月28-29日 | 广州市 2024年12月26-27日 | 西安市
  • 运用不同的科学模型来系统地划分业务关系等级并分析目前的大客户的关系内涵,能够帮助到大客户经理从整体上审查客户关系并制定增加大客户业务价值的策略。
    开课信息:2024年09月27-28日 | 深圳市 2024年10月18-19日 | 北京市 2024年11月21-22日 | 广州市
  • 大多数的领导者走上领导岗位之后,仅依赖自己过往的经验,不断摸索和积累,在不断的挫折中成长,而管理绩效却提升缓慢,公司付出大量给予领导者实践的经济成本和人力成本。 提升管理绩效的出路到底在哪里?
    开课信息:2024年12月13-14日 | 杭州市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 互联网碎片化市场竞争的加剧,对企业综合实力的挑战更加严峻,电商化的客户服务作为营销活动最后也是最关键环节,电商在线服务品质自然是举足轻重
  • 本课程细分销售关键环节,按照一套特定的步骤考虑、设计规划自己的销售拜访,以组织严密、条理清楚、连贯一致的销售技巧呢
  • 课程大纲: 第一讲:标准化管理的价值 一、标准化管理一大理念 1、什么是标准化 2、标准化管理理念 二、标准化管理的两大内容 1、工作内容的标准化 2、工作流程的标准化 四、标准化管理
  • 本课程的主要从企业发展的高度去引导学员完成企业的培训需求分析与年度计划制定。从实际情况出发,提供适合任何企业的需求分析法,方便各个培训管理者进行操作。既有培训管理的高度,又有落地的方法。
  • 本课程将介绍产品审核的概念、不合格与缺陷的区别,产品缺陷分类、产品审核计划的编制、产品审核检查表的编制、产品审核的实施、质量特征指数QKZ的计算、纠正措施和跟进、产品审核报告的编写
  • 掌握通过诊断发现并把握核心问题的技巧,提升组织诊断能力掌握系统研究问题并优化方案的技巧,快速提升绩效和竞争力;
  • 一、授课背景:在这个酒香还需有吆喝的年代,能否当众演说,能否在最短的时间内吸引挑剔的耳朵已经成为职场人士的必
  • TWI生产督导2天胡一夫
    一、现场督导人员的概况 1、新时代现场督导人员的角色 2、现场督导人员的职责 3、现场督导人员面对的工作挑战二、工作教导的基本概念 1、督导人员的十大守则 2、督导工作的内容和目的 3、督导人员面

相关培训资料

  • 面对没有财务专业背景的各级管理人员课程的设计目标是为职业经理人设计的,而非职业会计人内容可概括为一个中心、四个方面:以企业财务会计报告为中心正确解读企业财务信息,学习如何阅读企业的财务状况认真倾听注册
  • 产品寿命周期(短/标准/长) 市场规模(大/中/小) 市场增长速度(与经济社会发展速度相关/无关) 竞争者(集中度/分散度) 顾客数量(大/中/小) 进入/退出障碍(大/中/小) 核心技术
  • 岗位描述是一种有效驱动业绩的管理工具岗位定义是对一个岗位的总结。它一般包括以下六个部分:职位名称和领导汇报关系使命与职责主要工作领导或参与的主要流程关键业绩指标技能与经验要求主要工作每年滚动修订广电股
  • 企业有实现现代企业制度的机制,有长远经营战略产品有生命力,有稳定的经营环境有改革开拓、不断进取的领导班子,对项目承担责任管理基础工作扎实各级一把手理解ERP,有一致的明确目标得力的项目经理,项目组织人
  • 培训现状分析培训体系设计与推广总体思路培训管理基本体系实施计划培训管理由人力资源部负责,涉及培训管理工作的有两个岗:人力部主办和市公司教育培训岗,岗位描述中有明确的职责规定;各职能部门与岗位负责人职责
  • 1、企业国际化的渐进主义以Johamson和Vahlne为代表的北欧学派(1975,1977,1990),提出企业国际化的阶段论。四个阶段的渐进过程,表示一个企业海外市场的卷入程度或由浅入深的国际化程

相关培训师

  • 孙平
    孙平 擅长领域:市场营销

    培训资历 国家高级(一级)人力资源管

  • 王同
    王同 擅长领域:市场营销

    王同,销售渠道与终端零售职业讲师,上海交

  • 薄鑫
    薄鑫 擅长领域:市场营销

    九一年毕业于东北大学,九六年起一直在华南

  • 任蔚
    任蔚 擅长领域:人力资源

    国际职业培训师 国家人力资源管理师

  • 郭建河
    郭建河 擅长领域:人力资源

    湖南师范大学教育学学士 中南大学工商管

  • 支 建
    支 建 擅长领域:市场营销

    实战派销售讲师 资深电信业培训讲师

  • 谢立民
    谢立民 擅长领域:个人技能

    中共株洲市委党校对外培训中心主任、教授;

  • 金润
    金润 擅长领域:企业战略

    金润老师(北京) ★ 著名易学家 ★

  • 廖维
    廖维 擅长领域:企业战略

    廖维老师 管理技能提升专家 深圳

  • 胡凤芩
    胡凤芩 擅长领域:人力资源

    企业大学师资培养与课程库搭建专家,速赢商

  • 马诗敏
    马诗敏 擅长领域:个人技能

    武汉理工大学 硕士 研究生 中山大学M

  • 胡一夫
    胡一夫 擅长领域:项目管理

    河南大学毕业;曾任多家旅游局顾问与风景区