职业走向设计的前提是我们要找个点，为这个点做些什么准备﹕ 第一，年龄。你不能在十七岁、十八岁时跑到人才市场说﹕"你们能否请我当总经理、董事长？"即使你父亲也不会聘用你。实践的第一
设备管理是现代生产制造中必不可缺的重要环节，设备的状态将直接影响生产加工的质量，决定产品的好坏，设备管理是以人为本的管理，目的是通过对设备操作人员和维修人员的规范管理，使设备维持正常的工作状态，以满足
策略未來發展方向外顯式的陳述企業決策協調的依據公司未來長期性的願景做對的事（Doing the right thing）戰術公司短期性的計畫每日的作業決策把事情做對（Doing thing right
岗位责任体系既然对公司和个人如此重要，那我们如何做呢？首先我们要合理进行岗位设计，合理的岗位设计可以有顺畅的工作流程，提高工作效率，可以合理的开发和利用员工的潜能，降低人力资源成本。然后进行岗位描述，
现实中你很容易就遇到的,但是在这里会给你一些小的启示.商务谈判人员要想在全局上控制住整个谈判，同时又能正确处理好谈判过程中出现的诸多问题，就必须把握好谈判的各个阶段以及各个阶段应该采取的策略与技巧报价
从马斯洛的需求分析去看看消费者的需求,真正懂得如何去销售它是一种感觉，倘若得不到满足，则会产生焦虑与紧张……而一经满足则会感到无比的快乐
年龄：与工作绩效的关系，对员工的流动率、缺勤率、生产率和工作满意度的影响性别：与生产率和工作满意度无明显差异，与流动率的关系有分歧，女性比男性缺勤率更高婚姻状况：已婚员工比未婚员工缺勤率和流动率更低，
产品是具体的，是物理属性的结合，适切的功能满足消费者起码的要求。品牌是抽象的，是消费者对产品一切感受的总和；如个性，足以信赖，用来可靠，充满信心等心理感受。产品是品牌的基础，没有好产品，品牌无法持久不
PPT》沃尔玛全球风险管理
一朵昙花只开三个小时却用尽了它的一生生命的意义在于生命的质量而不在于生命的时间
